ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Opening the Black Box: The Role of Personality and Anger in Executives’ Decision Making and Leadership

دانلود کتاب افتتاح جعبه سیاه: نقش شخصیت و خشم در تصمیم گیری و رهبری مدیران

Opening the Black Box: The Role of Personality and Anger in Executives’ Decision Making and Leadership

مشخصات کتاب

Opening the Black Box: The Role of Personality and Anger in Executives’ Decision Making and Leadership

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834939241, 9783834939258 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 140 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 852 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب افتتاح جعبه سیاه: نقش شخصیت و خشم در تصمیم گیری و رهبری مدیران: استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Opening the Black Box: The Role of Personality and Anger in Executives’ Decision Making and Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب افتتاح جعبه سیاه: نقش شخصیت و خشم در تصمیم گیری و رهبری مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب افتتاح جعبه سیاه: نقش شخصیت و خشم در تصمیم گیری و رهبری مدیران



Rebekka Sputtek این سوال را روشن می کند که چگونه شخصیت و ویژگی های عاطفی مدیران بر تصمیم گیری و رفتار رهبری آنها تأثیر می گذارد. در حالی که تحقیقات اخیر مدیریت استراتژیک شروع به تشخیص ارتباط ویژگی‌های شخصیتی یک مدیر اجرایی به‌عنوان پیشینیان نتایج سازمانی کرده است، این جریان خواستار شفاف‌سازی دقیق‌تر فرآیندهای روان‌شناختی زیربنای تصمیم‌گیری اجرایی شده است. به منظور کمک به درک این فرآیندها، یک مدل کل نگر که نقش مجموعه مناسبی از متغیرهای شخصیتی و خشم را در جامعیت تصمیم گیری مدیران اجرایی و همچنین اصالت رهبری تحول آفرین ادغام می کند، ایجاد شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Rebekka Sputtek sheds light upon the question of how the personality and emotional traits of executives influence their decision making and leadership behavior. While recent strategic management research has started to recognize the relevance of an executive's personality traits as antecedents of organizational outcomes, this stream has called for a more fine-grained clarification of the psychological processes underlying executive decision making. In order to contribute to the understanding of these processes, a holistic model integrating the role of an expedient set of personality variables and anger in executive’s decision making comprehensiveness as well as authenticity of transformational leadership is developed.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XII
Introduction....Pages 1-13
Narcissism, Core Self Evaluation and Sensitivity to Criticism on the Executive Level - How do Executive‘s Personalities and Anger Influence their Decision Making and Leadership Behavior?....Pages 14-35
Anger on the Executive Suite – Towards a Theory Linking Core Self Evaluation and Hypersensitive Narcissism to Individual Decision Making Comprehensiveness considering the Role of Environmental Dynamism....Pages 36-68
The mediating Role of Anger in the Relationship between Executive’s Core Self Evaluation and their Individual Decision Making Comprehensiveness: Empirical Evidence....Pages 69-95
Overall Discussion and Conclusion....Pages 96-108
Back Matter....Pages 109-128




نظرات کاربران