ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

دانلود کتاب حضور: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید

Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

مشخصات کتاب

Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

ویرایش: [2. Aufl.] 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658306731, 9783658306748 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: IX, 50
[56] 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حضور: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حضور: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید



القاء و ادغام سریع و حرفه ای کارکنان جدید (عبور) یک فرآیند مرکزی است تا بتوان از عملکرد بلندمدت یک سازمان اطمینان حاصل کرد. این سرمایه گذاری چندین برابر نتیجه می دهد، زیرا تنها بر این اساس کارکنان جدید پتانسیل و تمایل کامل خود را برای انجام کار توسعه می دهند. این Essential کمک خاصی را برای طراحی موفقیت آمیز فرآیند سوار شدن برای همه افراد درگیر - کارمندان جدید، مدیر و بخش منابع انسانی ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investition zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage werden neue Mitarbeiter die volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – neue Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich – erfolgreich gestalten zu können.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی