دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Oh Behave!: Reinforcing Successful Behaviors at Work and Home with Consequenses
دانلود کتاب Oh Behave!: تقویت رفتارهای موفق در محل کار و خانه با عواقب
مشخصات کتاب
Oh Behave!: Reinforcing Successful Behaviors at Work and Home with Consequenses
ویرایش: 1st
نویسندگان: Craig Muller
سری:
ISBN (شابک) : 9781587621123, 9781587624896
ناشر:
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 220
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 741 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Oh Behave!: Reinforcing Successful Behaviors at Work and Home with Consequenses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Oh Behave!: تقویت رفتارهای موفق در محل کار و خانه با عواقب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Oh Behave!: تقویت رفتارهای موفق در محل کار و خانه با عواقب
این راهنمای تکنیک‌های انگیزشی نحوه استفاده از ابزارهای متخصصان حرفه‌ای بهبود عملکرد و استفاده از آن‌ها را در زندگی و کار توضیح می‌دهد. این تکنیک‌ها با استفاده از درس‌هایی از برنامه‌های تشویقی مصرف‌کننده مبتنی بر کاتالوگ سنتی و همچنین سیستم‌های عملکردی کارمندان مبتنی بر اینترنت، روش‌های تشویق مدیران موفق را آشکار و توضیح می‌دهند. مطالعات موردی صنعت و خانواده، ایده‌های رایج در پشت سیستم‌های انگیزشی و همچنین راه‌های خاصی را که می‌توان از آن‌ها استفاده کرد، نشان می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This guide to motivational techniques explains how to take the tools of professional performance improvement experts and apply them in both life and work. Drawing on lessons from traditional catalog-based consumer incentive programs as well as cutting-edge Internet-based employee performance systems, these techniques reveal and explain the encouragement methods of successful managers. Industry and family case studies illustrate the common ideas behind motivational systems as well as the specific ways in which they can be applied.
