دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Office ladies and salaried men: power, gender, and work in Japanese companies
دانلود کتاب خانم های اداری و مردان حقوق بگیر: قدرت، جنسیت و کار در شرکت های ژاپنی
مشخصات کتاب
Office ladies and salaried men: power, gender, and work in Japanese companies
ویرایش: 1
نویسندگان: Yuko Ogasawara
سری:
ISBN (شابک) : 0520210433, 9780520210431
ناشر: University of California Press
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 237
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Office ladies and salaried men: power, gender, and work in Japanese companies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خانم های اداری و مردان حقوق بگیر: قدرت، جنسیت و کار در شرکت های ژاپنی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خانم های اداری و مردان حقوق بگیر: قدرت، جنسیت و کار در شرکت های ژاپنی
در شرکت‌های بزرگ در ژاپن، بیشتر کار اداری توسط زنان جوانی انجام می‌شود که با نام «خانم‌های اداری» (OLs) یا «گل‌های محل کار» شناخته می‌شوند. گزارش های خود را ثبت کنند. آنها از استخدام سنتی مادام العمر معاف هستند و فرصت کمی برای ارتقاء دارند. در این قوم نگاری جذاب، یوکو اوگاساوارا راه‌هایی را که این زنان در برابر قدرت مردان مقاومت می‌کنند و اینکه چرا مردان، علی‌رغم فرمان انحصاری قدرت، اغلب خود را تحت کنترل زنان قرار می‌دهند، افشا می‌کند. اوگاساوارا، یک جامعه‌شناس ژاپنی که در ایالات متحده آموزش دیده است، به طرز ماهرانه‌ای تحلیل‌های مشاهده‌ای مشارکت‌کننده و مصاحبه‌های متعدد را استخراج می‌کند تا تنش‌ها و تحقیرهای کار OL را بیان کند. او روش‌های ظریف و نه چندان ظریفی را توضیح می‌دهد که OLهایی که از مشاغل تحقیرآمیز و بن‌بست ناامید شده‌اند، مدیران خود را خنثی می‌کنند و ساختار قدرت را به نفع خود واژگون می‌کنند. با استفاده از شایعه پراکنی، امتناع صریح از کار، و هدایای عمومی به عنوان راهبردهای دستکاری، آنها در نهایت می توانند شغل مردان را ایجاد کنند یا از بین ببرند. این تحلیل صمیمی و جذب‌کننده نشان می‌دهد که چگونه روابط بین زنان و کار، و زنان و مردان، بسیار پیچیده‌تر از آن چیزی است که ادبیات قبلی نشان داده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In large corporations in Japan, much of the clerical work is carried out by young women known as "office ladies" (OLs) or "flowers of the workplace." Largely nameless, OLs serve tea to the men and type and file their reports. They are exempt from the traditional lifetime employment and have few opportunities for promotion. In this engaging ethnography, Yuko Ogasawara exposes the ways that these women resist men's power, and why the men, despite their exclusive command of authority, often subject themselves to the women's control. Ogasawara, a Japanese sociologist trained in the United States, skillfully mines perceptive participant-observation analyses and numerous interviews to outline the tensions and humiliations of OL work. She details the subtle and not-so-subtle ways that OLs who are frustrated by demeaning, dead-end jobs thwart their managers and subvert the power structure to their advantage. Using gossip, outright work refusal, and public gift-giving as manipulative strategies, they can ultimately make or break the careers of the men. This intimate and absorbing analysis illustrates how the relationships between women and work, and women and men, are far more complex than the previous literature has shown.
