مشخصات کتاب

OECD Employment Outlook 2009: Tackling the Jobs Crisis

ویرایش:  
نویسندگان: OECD Organisation for Economic Co-operation and Development  
سری: O E C D Employment Outlook 
ISBN (شابک) : 9264067914, 9789264067912 
ناشر: OECD Publishing 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 289 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 20 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب OECD Employment Outlook 2009: Tackling the Jobs Crisis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چشم انداز اشتغال OECD 2009: مقابله با بحران مشاغل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب چشم انداز اشتغال OECD 2009: مقابله با بحران مشاغل

این نسخه 2009، OECD Employment Outlook ارزیابی سالانه تحولات بازار کار و چشم اندازهای کشورهای عضو را ارائه می دهد. این شماره به طور خاص بر بحران مشاغل متمرکز است و به اقدامات دولت ها برای کمک به کارگران و بیکاران می پردازد. این کتاب راه‌هایی را برای جلوگیری از تثبیت سطوح بالای بیکاری پیشنهاد می‌کند. فصل اول به خود بحران مشاغل می‌پردازد و پیامدهای آن را برای اشتغال و سیاست‌های اجتماعی تحلیل می‌کند. فصل دوم به چگونگی شکل‌گیری ویژگی‌های صنعت، شرکت و کارگر به جریان‌های شغلی و کارگری می‌پردازد. فصل سوم به بررسی مشکل فقرای کارگر می پردازد که اکنون با بحران تشدید شده است. و چهارمین مسیرهای ورود و خروج از مزایای ناتوانی را بررسی می کند، که یک مشکل رو به رشد در اکثر کشورهای OECD است. مانند نسخه های قبلی، یک پیوست آماری جامع جدیدترین داده ها را ارائه می دهد. یافته‌ها - بخش الف. تأثیر بحران بر بازار کار - بخش ب. پاسخ‌های سیاست اشتغال و اجتماعی به بحران مشاغل فصل 2. ویژگی‌های صنعت، شرکت و کارگر چگونه جریان‌های شغل و کارگر را شکل می‌دهند؟-مقدمه-یافته‌های اصلی-1. جریان کار و کارگر در بخش تجارت: چگونه در کشورها و صنایع متفاوت است؟-2. بازار کار از دریچه بنگاه‌ها جریان می‌یابد: کدام شرکت‌ها مشاغل بیشتری ایجاد و نابود می‌کنند؟ جریان نیروی کار به‌عنوان منبع فرصت‌ها و هزینه‌ها برای کارگران: کدامیک از کارگران تحت تأثیر تحرک بیشتر هستند؟ فصل 3. آیا کار بهترین پادزهر برای فقر است-مقدمه-اصلی؛ یافته‌ها-1. اندازه گیری در کار؛ فقر-2. کاهش فقر در محل کار-نتیجه گیری-پیوست 3.الف.1. شکل ها و جداول؛ فصل 4. مسیرهای ورود (و خارج از) مزایای معلولیت - ارزیابی نقش سیاست ها و شرایط فردی- مقدمه-اصلی؛ یافته ها-1.؛ روندهای مزایای معلولیت: تکامل و ویژگی های دریافت کنندگان-2. ویژگی های فردی و کاری تعیین کننده وضعیت بازار کار-3. مسیرهای ورود و خروج از مزایای معلولیت-4. چگونه کشورها در زمینه سیاست ناتوانی واکنش نشان داده اند؟ - پیوست 4.A1. تجزیه و تحلیل اثرات سلامت بر بازار کار؛ وضعیت - پیوست 4.A2. شاخص سیاست معلولیت<-ضمیمه 4.A3. ؛تاثیر سیاست ناتوانی بر نرخ‌های ناتوانی - پیوست آماری - جدول الف. نرخ‌های استاندارد بیکاری - جدول ب. نسبت‌های اشتغال/جمعیت، میزان فعالیت و بیکاری-جدول ج. نسبت‌های اشتغال/جمعیت، فعالیت و نرخ‌های بیکاری بر اساس گروه‌های سنی D-T نسبت‌های اشتغال/جمعیت، فعالیت و نرخ‌های بیکاری بر اساس پیشرفت تحصیلی-جدول E. بروز و ترکیب اشتغال پاره وقت-جدول F. میانگین ساعت‌های سالانه کار واقعی به ازای هر نفر در شغل-جدول G. بروز بیکاری طولانی‌مدت-جدول ح. پراکندگی درآمدها، شکاف دستمزد جنسیتی، و بروز جدول دستمزد پایین 1. متوسط ​​دستمزد سالانه در کل اقتصاد - جدول J. مخارج عمومی و سهام شرکت کنندگان در برنامه های بازار کار در کشورهای OECD

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This 2009 edition ;OECD Employment Outlook provides an annual assessment of labour market developments and prospects in member countries. This issue focuses on the jobs crisis in particular and looks at steps taken by governments to help workers and the unemployed. It recommends ways of preventing current high levels of unemployment becoming entrenched.The first chapter looks at the jobs crisis itself, analysing the implications for employment and social policy. The second chapter looks at how industry, firm, and worker characteristics shape job and worker flows. The third chapter examines the problem of the working poor, now exacerbated by the crisis. And the fourth examines pathways on to and off of disability benefits, a growing problem in most OECD countries. As in previous editions, a comprehensive statistical annex provides the latest data.Table of Content :Editorial - Preventing the Jobs Crisis from Casting a Long Shadow-Chapter 1. The Jobs Crisis: What are the Implications for Employment and Social Policy-Introduction-Main findings-Part A. The labour market impact of the crisis -Part B. Employment and social Policy responses to the jobs crisis Chapter 2. How Do Industry, Firm and Worker Characteristics Shape Job and Worker Flows?-Introduction-Main Findings-1. Job and worker;flows in the;business sector: how do they vary across countries and industries?-2. Labour market flows through the lenses of firms: which firms create and destroy more jobs?3. Labour flows as a source of opportunities and costs for workers: whicha re the workers affected by greater mobility?Chapter 3. Is Work the Best Antidote to Poverty-Introducti-Main;Findings-1. Taking the measure of in-work;poverty-2. Alleviating in-work poverty-Conclusions-Annex 3.A.1. Figures and Tables;Chapter 4. Pathways onto (and off) Disability Benefits - Assessing the Role of Policy and Individual Circumstances-Introduction-Main;Findings-1.;Disability benefit trends: evolution and recipients'characteristics-2. Individual and work characteristics determining labour market status-3. Pathways into and out of disability benefits-4. How have countries responded in the area of disability policy?-Annex 4.A1. Analysis of the Effects of Health on Labour Market;Status-Annex 4.A2. Disability Policy Indicator<-Annex 4.A3. ;Effect of Disability Policy on Disability Rates-Statistical Annex-Table A. Standardised Unemployment Rates-Table B. Employment/Population Ratios, Activity and Unemployment Rates-Table C. Employment/Population Ratios, Activity and Unemployment Rates by Age Groups-Table D. Employment/Population Ratios, Activity and Unemployment Rates by Educational Attainment-Table E. Incidence and Composition of Part-Time Employment-Table F. Average Annual Hours Actually Worked Per Person in Employment-Table G. Incidence of Long-Term Unemployment-Table H. Earnings Dispersion, Gender Wage Gap, and Incidence of Low Pay-Table I. Average Annual Wages in the Total Economy -Table J. Public Expenditure and Participant Stocks in Labour Market Programmes in OECD Countries

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب em neu 2008: Deutsch als Fremdsprache, Niveaustufe B2 / Hauptkurs. Kursbuch

دانلود کتاب Societatea de consum. Mituri si structuri

دانلود کتاب Vom Original zum Modell: Focke-Wulf Fw 200

دانلود کتاب Leidraad Cardiologie

دانلود کتاب International Sanctions: Between Wars and Words (Cass Series on Peacekeeping)