ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Nurturing New Volunteers: 86 Ways to Build Long-Term Relationships with New Recruits

دانلود کتاب پرورش داوطلبان جدید: 86 روش برای ایجاد روابط طولانی مدت با افراد تازه استخدام شده

Nurturing New Volunteers: 86 Ways to Build Long-Term Relationships with New Recruits

مشخصات کتاب

Nurturing New Volunteers: 86 Ways to Build Long-Term Relationships with New Recruits

ویرایش:  
 
سری:  
ISBN (شابک) : 9781118690383, 9781118703793 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 48 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 23 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Nurturing New Volunteers: 86 Ways to Build Long-Term Relationships with New Recruits به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پرورش داوطلبان جدید: 86 روش برای ایجاد روابط طولانی مدت با افراد تازه استخدام شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پرورش داوطلبان جدید: 86 روش برای ایجاد روابط طولانی مدت با افراد تازه استخدام شده

اگرچه جذب داوطلب برای سازمان های غیرانتفاعی می تواند دشوار باشد، حفظ داوطلبان اغلب حتی دشوارتر است. این منبع عملی که در اصل توسط استیونسون منتشر شده است، استراتژی هایی برای تقویت روابط بلندمدت با داوطلبان و نمونه هایی از کارهایی که سازمان های مختلف برای حفظ داوطلبان جدید انجام داده اند، به سازمان های غیرانتفاعی و متخصصان ارائه می دهد.

موضوعات مهم تحت پوشش عبارتند از:

  • کیت های خوش آمدگویی
  • تکالیف داوطلب
  • تعیین هدف
  • انگیزه داوطلب
  • اقدامات مدیریت ریسک< /li>
  • کتابهای راهنمای داوطلبان
  • مشوقهای داوطلب
  • ارتباطات داوطلبانه
  • رویکردهای حفظ
  • آموزش داوطلب
  • داوطلبان تعامل
  • تشخیص داوطلب

لطفاً توجه داشته باشید که برخی از محتوای موجود در نسخه اصلی این عنوان به دلیل مشکلات مجوز در این نسخه منتشر شده حذف شده است.

محتوا:

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Although volunteer recruitment can be difficult for nonprofit organizations, volunteer retention is often even more difficult. Originally published by Stevenson, Inc., this practical resource provides nonprofit organizations and professionals with strategies for nurturing long-term relationships with volunteers and examples of what various organizations have done to retain new volunteers.

Important topics covered include:

  • Welcome kits
  • Volunteer assignments
  • Goal setting
  • Volunteer motivation
  • Risk management measures
  • Volunteer handbooks
  • Volunteer incentives
  • Volunteer communication
  • Retention approaches
  • Volunteer training
  • Engaging volunteers
  • Volunteer recognition

Please note that some content featured in the original version of this title has been removed in this published version due to permissions issues.

Content:


فهرست مطالب

fmatter-1......Page 1
fmatter-2......Page 2
fmatter-3......Page 3
c01-1......Page 4
c01-2......Page 5
c01-3......Page 6
c01-4......Page 7
c01-5......Page 8
c01-6......Page 9
c01-7......Page 10
c01-8......Page 11
c01-9......Page 12
c01-10......Page 13
c01-11......Page 14
c01-12......Page 15
c01-13......Page 16
c01-14......Page 17
c01-15......Page 18
c01-16......Page 19
c01-17......Page 20
c01-18......Page 21
c01-19......Page 22
c01-20......Page 23
c01-21......Page 24
c01-22......Page 25
c01-23......Page 26
c01-24......Page 27
c01-25......Page 28
c01-26......Page 29
c01-27......Page 30
c01-28......Page 31
c01-29......Page 32
c01-30......Page 33
c01-31......Page 34
c01-32......Page 35
c01-33......Page 36
c01-34......Page 37
c01-35......Page 38
c01-36......Page 39
c01-37......Page 40
c01-38......Page 41
c01-39......Page 42
c01-40......Page 43
c01-41......Page 44
c01-42......Page 45
c01-43......Page 46
c01-44......Page 47
c01-45......Page 48




نظرات کاربران