دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Not Knowing: The Art of Turning Uncertainty into Opportunity
دانلود کتاب ندانستن: هنر تبدیل عدم قطعیت به فرصت
مشخصات کتاب
Not Knowing: The Art of Turning Uncertainty into Opportunity
ویرایش: 2nd New
نویسندگان: Steven D'Souza. Diana Renner
سری:
ISBN (شابک) : 191064966X, 9781910649664
ناشر: LID Publishing
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Not Knowing: The Art of Turning Uncertainty into Opportunity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ندانستن: هنر تبدیل عدم قطعیت به فرصت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ندانستن: هنر تبدیل عدم قطعیت به فرصت
دانش و تخصص در دنیای تجارت امروز بسیار ارزشمند است. این ارزش‌ها در سنین پایین توسط سیستم آموزشی ما معرفی می‌شوند و در محل کار، ما بر اساس آنچه می‌دانیم، با داشتن پاسخ‌ها و راه‌حل‌ها ارزیابی می‌شویم. نیاز ما به اطمینان، دانستن اینکه چه اتفاقی در حال رخ دادن است، به داشتن همه پاسخ ها، فشار زیادی را در زندگی ما وارد می کند. این کتاب برنده جوایز، رویکردی بدیل و متضاد را برای مقابله با چنین فشارهایی ارائه می‌کند - و به جای ترسیدن از آن، "ندانستن" را در آغوش می‌کشد. نویسندگان استدلال می‌کنند که با «نادانستن» است که ما در واقع یک ذهنیت اکتشافی ایجاد می‌کنیم و راه‌های جدیدی را برای مقابله با مشکلات و مسائل تجاری و مدیریتی کشف، درگیر و ایجاد می‌کنیم. این کتاب توسط داستان‌های افراد و تغییر مثبتی که از طریق «ندانستن» در زندگی‌شان ایجاد کرده‌اند، پشتیبانی می‌شود. حل مسائل جدید با روش های تفکر قدیمی دیگر در دنیای جدید مفید نیست.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Knowledge and expertise are highly valued in today's business world. These values are introduced at an early age by our education system, and at work, we are assessed based on what we know, on having the answers and solutions. Our need for certainty, to know what's going on, to have all the answers, exerts strong pressure in our lives. This award-winning book offers an alternative, contrarian approach to dealing with such pressures - and to embrace "not knowing" rather than fearing it. The authors argue it is by "not knowing" that we in fact develop an exploratory mindset, and we discover, engage and create new ways to deal with business and management problems and issues. The book is supported by stories of individuals and the positive change they made in their lives through "not knowing". Solving new problems with old ways of thinking are no longer useful in the new world.
