Nonlinear Labor Market Dynamics

دینامیک بازار کار غیرخطی فرآیندهای تعدیل در بازارهای کار را مورد بحث قرار می دهد. برخلاف رویکردهای خطی- تصادفی، این کتاب بر اساس یک چارچوب قطعی غیرخطی است. نشان داده شده است که حتی مدل‌های کتاب درسی مانند بازار کار می‌توانند فرآیندهای تعدیل طولانی‌مدت، بی‌ثباتی‌های محلی، و حرکات پر هرج و مرج را، پس از معرفی روابط غیرخطی و قوانین تعدیل پذیرفته‌شده، ایجاد کنند. بنابراین، پویایی بازار کار ممکن است یک جزء درونزا داشته باشد که توسط یک هسته قطعی غیرخطی اداره می شود. البته، همه نتایج به مدل‌های خاصی که در این کتاب مورد بحث قرار گرفته‌اند، گره خورده است. با این وجود، این مدل‌ها نشان می‌دهند که با ترکیب روابط غیرخطی، می‌توان به توضیحی از رفتار بازار کار رسید که در آن رویکردهای تصادفی خطی سقوط کردند. مطالعات سری زمانی برای داده های بازار کار آلمان از این دیدگاه پشتیبانی می کند.

Nonlinear Labor Market Dynamics discusses adjustment processes in labor markets. Contrary to linear-stochastic approaches this book is based on a non-linear deterministic framework. It is shown that even textbook-like-models of the labor market can generate long lasting adjustment processes, local instabilities, and chaotic movements, once nonlinear relationships and widely accepted adjustment rules are introduced. Thus, labor market dynamics may have an endogenous component that is governed by a nonlinear deterministic core. Of course, all results are tied to the particular models discussed in this book. Nevertheless, these models imply that by incorporating nonlinear relationships, one may arrive at an explanation of labor market behavior where linear stochastic approaches fell. Time series studies for German labor market data support this point of view.