دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Douglas F. Morgan, Marcus D. Ingle, Craig W. Shinn سری: ISBN (شابک) : 9780429832918, 9780765634641 ناشر: Routledge سال نشر: 2018 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب New Public Leadership: Making a Difference From Where We Sit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری عمومی جدید: ایجاد تفاوت با جایی که می نشینیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیشتر ادبیات رهبری از بخش خصوصی سرچشمه می گیرد و بر آن تمرکز دارد و بر ویژگی های شخصی تأکید دارد که رهبران و پیروان را به یک هدف مشترک متصل می کند. همانطور که نویسندگان رهبری عمومی جدید استدلال می کنند، اگر این اهداف مشترک باعث ایجاد اعتماد و مشروعیت در مؤسسات عمومی نشود، چنین الگوهای رهبری سنتی از استانداردهای خواسته شده توسط کارمندان عمومی معاصر فاصله دارند. به مدت بیست سال، نویسندگان یک چارچوب آموزشی و آموزشی رهبری را توسعه میدهند که به طور خاص طراحی شده است تا متخصصان خدمات عمومی را تشویق کند تا از جایی که نشستهاند رهبری کنند. ماموریت ها، فرهنگ، تاریخ و ارزش ها. نویسندگان سه عنصر کلیدی موفقیت رهبری را بررسی می کنند: 1) درک زمینه خدمات عمومی ما، از جمله تاریخچه، ارزش ها و نهادهایی که محیط رهبری ما را تشکیل می دهند، 2) مجموعه ای از ابزارهای طراحی شده برای کمک به رهبران برای شروع اقدامات جمعی در شرارت. تنظیمات چالش، و 3) ابزارهایی برای پشتیبانی از قضاوت صحیح، رهبران را قادر می سازد تا کار درست را در شرایط مناسب به دلایل درست انجام دهند. نویسندگان بیشتر درک اساسی از نهادهای دموکراتیک را در اختیار خوانندگان قرار می دهند و آنها را تشویق می کنند تا در درون و در سراسر چندین سیستم عمودی و افقی قدرت کار کنند. این کتاب در چهار بخش سازماندهی شده است که هر بخش با یک پرونده اصلی همراه است که به خواننده فرصتی می دهد تا اصول و ابزارهای رهبری مورد بحث در متن را در تمرین به کار گیرد. برای تقویت بیشتر رویکرد تمرین محور به دانش و مهارت های رهبری، نویسندگان کتاب راهنمای رهبری EMERGE همراه با تمرینات را تهیه کرده اند که به صورت آنلاین در دسترس است. این کتاب که به طور خاص با در نظر گرفتن مدیر دولتی مجرب نوشته شده است، کارمندان دولتی را با مجموعهای از مهارتهای رهبری مجهز میکند، که برای تطبیق ارزشهای عمومی در حال تغییر و اولویتهای متضاد در تمام سطوح سازمانهای عمومی ما طراحی شده است.
Most leadership literature stems from and focuses on the private sector, emphasizing personal qualities that bind leaders and followers to a shared purpose. As the authors of New Public Leadership argue, if these shared purposes do not build trust and legitimacy in public institutions, such traditional leadership tropes fall short of the standard demanded by contemporary public servants.? For twenty years the authors have been developing a leadership education and training framework specifically designed to encourage public service professionals to ‘lead from where they sit.’ This book presents that comprehensive, integrated, and practical leadership framework, grounded in the uniqueness of public legal missions, culture, history and values. The authors explore three key elements of leadership success: 1) an understanding of our public service context, including the history, the values and the institutions that comprise our leadership setting, 2) a set of tools designed to help leaders initiate collective action in wicked challenge settings, and 3) tools to support sound judgment, enabling leaders to do the right thing in the right circumstances for the right reasons. The authors further provide readers with a basic understanding of democratic institutions, encouraging them to work within and across multiple vertical and horizontal systems of authority.? The book is organized into four sections, each of which is accompanied by a Master Case that provides the reader with an opportunity to apply the principles and leadership tools discussed in the text to practice. To further reinforce the practice-centered approach to leadership knowledge and skills, the authors have developed an accompanying EMERGE Leadership Handbook, complete with exercises, available online.? Written specifically with the practicing public manager in mind, this book arms public servants with a large repertoire of leadership skills, designed to accommodate changing public values and conflicting priorities at all levels of our public organizations.