ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New Labour Policy, Industrial Relations and the Trade Unions

دانلود کتاب سیاست جدید کار، روابط صنعتی و اتحادیه های کارگری

New Labour Policy, Industrial Relations and the Trade Unions

مشخصات کتاب

New Labour Policy, Industrial Relations and the Trade Unions

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349504961, 9781137495754 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 162 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 839 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیاست جدید کار، روابط صنعتی و اتحادیه های کارگری: سیاست بریتانیا، سیاست عمومی، سازمان صنعتی، علوم سیاسی، صنایع، اقتصاد سیاسی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب New Labour Policy, Industrial Relations and the Trade Unions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیاست جدید کار، روابط صنعتی و اتحادیه های کارگری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیاست جدید کار، روابط صنعتی و اتحادیه های کارگری

کارگر جدید ظاهراً با اتحادیه‌های کارگری و نگرانی‌های آنها دشمنی داشت. با این حال، دولت بلر از نزدیک با TUC بر روی چندین اصلاحات کلیدی اشتغال کار کرد. استیو کولتر ابعاد مشارکت اغلب ناهموار اتحادیه کارگری را تجزیه و تحلیل می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه TUC یک مسیر «لابی‌گری درونی» را برای تأثیرگذاری بر شکل‌گیری سیاست‌های کارگر جدید دنبال می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

New Labour was outwardly hostile to trade unions and their concerns. Yet the Blair government worked closely with the TUC on several key employment reforms. Steve Coulter analyses the dimensions of the often fractious Labour-union partnership and shows how the TUC pursued an 'insider lobbying' route to influence the shape of New Labour's policies.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-viii
Introduction: Political Trade Unionism in a Cold Climate....Pages 1-21
The Political Economy of UK Industrial Relations: A Theoretical and Historical Overview....Pages 22-44
Loosening Party-Union Ties: Clause 4 and OMOV....Pages 45-70
‘Insider’ Lobbying in Action: The TUC and New Labour’s First Term Agenda....Pages 71-102
Political Unionism and Political Exchange in New Labour’s Second Term....Pages 103-130
Conclusion: Political Trade Unionism Reconsidered....Pages 131-139
Back Matter....Pages 140-154




نظرات کاربران