دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Tara Swart, Kitty Chisholm, Paul Brown (auth.) سری: The Neuroscience of Business ISBN (شابک) : 9781349499922, 9781137466877 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 279 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب علوم اعصاب برای رهبری: استفاده از مزیت به دست آوردن مغز: استراتژی کسب و کار/رهبری،مدیریت،سازمان،اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Neuroscience for Leadership: Harnessing the Brain Gain Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علوم اعصاب برای رهبری: استفاده از مزیت به دست آوردن مغز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری را می توان آموخت: شواهد جدید از علوم اعصاب به وضوح به راه هایی اشاره می کند که رهبران می توانند نحوه تعامل و ایجاد انگیزه در دیگران را به طور قابل توجهی بهبود بخشند. این کتاب به رهبران و مدیران یک راهنمای قابل دسترس برای اقدامات عملی و مؤثر بر اساس علوم اعصاب ارائه می دهد.
Leadership can be learned: new evidence from neuroscience clearly points to ways that leaders can significantly improve how they engage with and motivate others. This book provides leaders and managers with an accessible guide to practical, effective actions, based on neuroscience.
Front Matter....Pages i-xviii
There is Chemistry and Then There is Chemistry....Pages 1-17
Brains, Bodies and Business: A Systems Approach....Pages 18-39
The New Model Leader....Pages 40-59
Testosterone, Risk and Entrepreneurship....Pages 60-75
Why is the Soft Stuff so Hard?....Pages 76-92
The Challenge of Decisions....Pages 93-110
Changing Yourself — Changing Others....Pages 111-125
Elite Performance, Brain Agility and Engagement....Pages 126-149
Stress, Resilience and Confidence....Pages 150-172
Creating the Spark,Lighting the Fire....Pages 173-191
Difference, Diversity and Gender....Pages 192-210
Whole Person, Vibrant Organization....Pages 211-223
Back Matter....Pages 224-260