ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung

دانلود کتاب فناوری جدید و سازماندهی ساعات کار

Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung

مشخصات کتاب

Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Sozialverträgliche Technikgestaltung 
ISBN (شابک) : 9783531123028, 9783322941510 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 260 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فناوری جدید و سازماندهی ساعات کار: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فناوری جدید و سازماندهی ساعات کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فناوری جدید و سازماندهی ساعات کار



Dipl.-Volkswirt Peter Joachim یک مشاور علمی در مؤسسه تحقیقاتی بنیاد فردریش-ایبرت است. دکتر هارتموت سیفرت محققی در موسسه علوم اقتصادی و اجتماعی DGB است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dipl.-Volkswirt Peter Joachim ist wissenschaftlicher Referent im Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung. Dr. Hartmut Seifert ist wissenschaftlicher Referent im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut des DGB.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-9
Kurzfassung....Pages 10-21
Einführung....Pages 22-42
Theoretisch-Analytischer Bezugsrahmen....Pages 43-121
Einige Evidenzen....Pages 122-240
Back Matter....Pages 241-256




نظرات کاربران