دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Neue Organisationsformen im Unternehmen: Ein Handbuch für das moderne Management
دانلود کتاب اشکال جدید سازمان در شرکت: کتابچه راهنمای مدیریت مدرن
مشخصات کتاب
Neue Organisationsformen im Unternehmen: Ein Handbuch für das moderne Management
ویرایش: نویسندگان: Jochen Braun (auth.), Prof. Dr.-Ing. habil. Dr.e.h. Dr.h.c. Hans-Jörg Bullinger, Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c.mult. Hans Jürgen Warnecke (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783662125731, 9783662125724 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 1157 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 37 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Neue Organisationsformen im Unternehmen: Ein Handbuch für das moderne Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشکال جدید سازمان در شرکت: کتابچه راهنمای مدیریت مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اشکال جدید سازمان در شرکت: کتابچه راهنمای مدیریت مدرن
محیط پیچیده تر شرکت ها بر ساختارها و فرآیندهای آنها تأثیر می گذارد: آنها پیچیده تر و گیج کننده تر می شوند. این نیز یک فرصت کارآفرینی است که باید از آن استفاده کرد. تمرین‌کننده عملیاتی که باید تصمیمات گسترده‌ای بگیرد، باید به موقع از این پیشرفت مطلع شود. به او یک کتابچه راهنمای عملی طراحی شده و ساختار یافته ارائه می شود که نیازهای فوری او را پوشش می دهد. این کار مدل‌های ممکن سازمان عملیاتی را ارائه می‌کند و تکنیک‌ها و روش‌های عملی را برای توسعه و پشتیبانی راه‌حل‌های جدید توصیف می‌کند. مثال‌های عملی ارائه می‌کند و بنابراین طیفی را از بحث تخصصی فعلی تا اجرا در سطح عملیاتی را در بر می‌گیرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Das ständig komplexer werdende Umfeld von Unternehmen wirkt sich auf deren Strukturen und Abläufe aus: Sie werden beziehungsreicher und unübersichtlicher. Darin liegt auch eine unternehmerische Chance, die es wahrzunehmen gilt. Der betriebliche Praktiker, der weitreichende Entscheidungen zu fällen hat, muß sich rechtzeitig über diese Entwicklung informieren. Ihm wird ein praxisnah gestaltetes und übersichtlich gegliedertes Handbuch angeboten, das seinen dringenden Bedarf abdeckt. Das Werk stellt mögliche Modelle der betrieblichen Organisation vor und beschreibt praxisnah Techniken und Methoden zur Entwicklung und Unterstützung neuer Lösungen. Es liefert Beispiele aus der Praxis und spannt somit den Bogen von der aktuellen Fachdiskussion bis zur Implementierung auf operativer Ebene.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXXIV
Einführung....Pages 1-5
Front Matter....Pages N1-N1
Aufgaben und Ziele der Organisationsgestaltung....Pages 7-27
Entwicklungsansätze in der Arbeitsorganisation und aktuelle Unternehmenskonzepte — Visionen und Leitbilder....Pages 29-64
Dimensionen der Organisationsgestaltung....Pages 65-86
Perspektiven der Organisationsgestaltung....Pages 87-118
Leitsätze moderner Organisationsgestaltung....Pages 119-145
Front Matter....Pages N3-N3
Standort Deutschland....Pages 147-213
Rechts- und Eigentumsaspekte des Unternehmens....Pages 215-278
Neues Denken in der Unternehmensführung....Pages 279-413
Globalisierungsstrategien....Pages 415-465
Prozeßketten in Organisation und Technik....Pages 467-655
Information und Kommunikation in dezentralen Strukturen....Pages 657-752
Qualitätsmanagement....Pages 753-802
Personalmanagement....Pages 803-936
Unternehmenscontrolling....Pages 937-1022
Umsetzungsaspekte....Pages 1023-1101
Back Matter....Pages 1103-1129
