دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Henning Balck (auth.), Dipl.-Ing. Henning Balck (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642648342, 9783642614187 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 230 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شبکه و جهت گیری پروژه: شکل دادن به تغییر در شرکت ها و بازارها: سازمان/برنامه ریزی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Networking und Projektorientierung: Gestaltung des Wandels in Unternehmen und Märkten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شبکه و جهت گیری پروژه: شکل دادن به تغییر در شرکت ها و بازارها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتهای مدرن با متحول کردن سازمان خود، رقابت پذیری خود را افزایش میدهند. در چنین فرآیندهای تغییری، جهت گیری پروژه و شبکه سازی سنگ بنای اساسی هستند. با این حال، نویسندگان، دانشگاهیان و فعالان تجاری شناخته شده، با اعمال خشونت تکنوکراتیک مخالف هستند. به عنوان جایگزین، آنها الگوهای روش شناختی و نمونه هایی از فرآیندهای یادگیری موفق را توصیف می کنند. اینها در شبکه های غیر سلسله مراتبی تسریع می شوند. جهت گیری پروژه، همسویی لازم را با اهداف فراهم می کند. در شبکه های پروژه، مناطق تجاری سازماندهی مجدد می شوند یا نوآوری های پیچیده ایجاد می شود. شرکتهای شبکهشده با هم در \"پروژههای تاریخی\" یاد میگیرند و الگوهای جدید صنعت را با هم ایجاد میکنند. این کتاب ایده های قابل تاملی را برای تصمیم گیرندگانی که واقعاً خواهان تغییر هستند و وارد ماجراجویی مرتبط با یک جهت گیری اساسی می شوند، ارائه می دهد.
Moderne Unternehmen erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch die Umgestaltung ihrer Organisation. In solchen Wandlungsprozessen bilden Projektorientierung und Networking wesentliche Eckpfeiler. Die Autoren, anerkannte Wissenschaftler und Unternehmenspraktiker, sind jedoch Gegner technokratischer Gewaltakte. Als Alternative beschreiben sie methodische Muster und Beispiele für erfolgreiche Lernprozesse. Diese werden in hierarchielosen Netzwerken beschleunigt. Projektorientierung liefert die erforderliche Ausrichtung auf Ziele. In Projekt-Netzwerken werden Unternehmensbereiche reorganisiert oder komplexe Innovationen hervorgebracht. Vernetzte Unternehmen lernen zusammen in "historischen Projekten" und bringen gemeinsam neue Branchen-Muster hervor. Das Buch bietet Denkangebote für Entscheidungsträger, die Veränderungen wirklich wollen und sich auf das damit verbundene Abenteuer einer grundlegenden Neuorientierung einlassen.
Front Matter....Pages I-XIII
Front Matter....Pages 1-1
Projektorientierung und Routinewelt im neuen Wirtschafts-Leitbild....Pages 3-29
Schnellere Lernprozesse und die „Langsamkeit“ der Organisationsentwicklung....Pages 31-57
Unterwegs zur Netzwerk-Organisation....Pages 59-71
Alle Macht den Teams — Reportagen über Musterbeispiele der Kooperation....Pages 73-85
Unternehmerische Avantgarde und Fortschrittsfähige Organisation....Pages 87-106
Front Matter....Pages 107-107
Synergetik und Networking in Leistungsprojekten....Pages 109-132
Management radikaler Innovationen durch Projektgestaltung und Projektmanagement — Zur Realisierung von Systemforschung....Pages 133-144
Systemisches Management und Systemisches Projektmanagement....Pages 145-164
Kunst oder Technik? Der Projektmanager als sozialer Architekt....Pages 165-182
Umgang mit Unbestimmtheit und Komplexität: Annäherung an ein neues Muster des Problemlösens....Pages 183-197
Rigidität oder Flexibilität der Zielbildung in Innovationsprojekten?....Pages 199-210
Softwareentwicklung im Umbruch:Projektmanagement als dynamischer Prozeß....Pages 211-220
Back Matter....Pages 221-225