دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Mannix. Elizabeth, Overbeck. Jennifer, Neale. Margaret سری: Research on Managing Groups and Teams 14. ISBN (شابک) : 9780857245601, 0857245600 ناشر: Emerald Group Pub. سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 274 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مذاکره در گروه ها: ارتباطات تجاری مذاکره در کسب و کار تیم محل کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Negotiation in Groups به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مذاکره در گروه ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این جلد چهاردهم از مجموعه تحقیقات درباره مدیریت گروهها و تیمها، 9 فصل به بررسی چالشها، فرصتها و پویاییهای خاصی میپردازد که با گروههای درگیر در مذاکره مواجه میشوند.
In this fourteenth volume of the Research on Managing Groups and Teams series, nine chapters examine the particular challenges, opportunities, and dynamics that confront groups engaged in negotiation.
FRONT COVER
NEGOTIATION AND GROUPS
COPYRIGHT PAGE
CONTENTS
LIST OF CONTRIBUTORS
PREFACE
GROUP PROCESS DIFFERS FROM DYADIC PROCESS
GROUP STRUCTURES VARY
DEMANDS OF INTEGRATIVE VERSUS DISTRIBUTIVE NEGOTIATION
REFERENCES
PART I: BROAD DYNAMICS OF NEGOTIATION IN GROUP CONTEXTS
CHAPTER 1 WHEN ARE TEAMS AN ASSET IN NEGOTIATIONS AND WHEN ARE THEY A LIABILITY?
CHAPTER 2 PHYSICAL DISTANCE IN INTRAGROUP AND INTERGROUP NEGOTIATIONS: IMPLICATIONS FOR NEGOTIATOR JUDGMENT AND BEHAVIOR. CHAPTER 3 BUILDING MULTICULTURALLY SHARED MENTAL MODELS (MSMM) IN MULTIPARTY NEGOTIATIONS: A THREE-STAGE PROCESS MODELCHAPTER 4 GAMES GROUPS PLAY: MENTAL MODELS IN INTERGROUP CONFLICT AND NEGOTIATION
PART II: FOCUSED PROCESS DYNAMICS IN GROUP NEGOTIATION
CHAPTER 5 STATUS CONFLICT IN NEGOTIATION
CHAPTER 6 THE IMPACT OF IMPLICIT NEGOTIATION BELIEFS ON MOTIVATION AND COGNITION IN GROUP NEGOTIATION
CHAPTER 7 BEYOND VALENCE: EFFECTS OF GROUP EMOTIONAL TONE ON GROUP NEGOTIATION BEHAVIORS AND OUTCOMES
PART III: NEW DIRECTIONS IN RESEARCH ON NEGOTIATION AND GROUPS. CHAPTER 8 MODELING GROUP NEGOTIATION: THREE COMPUTATIONAL APPROACHES THAT CAN INFORM BEHAVIORAL SCIENCESCHAPTER 9 NEGOTIATING WITHIN GROUPS: A PSYCHOPHYSIOLOGICAL APPROACH
PART IV: SYNTHESIS AND IMPLICATIONS
CONCLUDING REMARKS: SETTING THE SCENE: THE CALCULUS OF AGREEMENT IN GROUP NEGOTIATION.