ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Negotiation Behavior

دانلود کتاب رفتار مذاکره

Negotiation Behavior

مشخصات کتاب

Negotiation Behavior

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780125662505, 0125662505 
ناشر: Academic Press 
سال نشر: 1981 
تعداد صفحات: 262 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 73,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Negotiation Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار مذاکره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار مذاکره

کتاب روانشناسی شغلی و جامعه شناسی شغلی رفتار مذاکره و استراتژی در تصمیم گیری چندجانبه و چانه زنی جمعی - در مورد تعریف، پیشینه نظری (بخشی. مدل انتخاب استراتژیک و فرضیه هدف-انتظار)، تحقیقات اجتماعی مرتبط و تجربی، مطالبات چانه زنی، امتیازات بحث می کند. ، تاکتیک های رقابتی، هماهنگی، چانه زنی یکپارچه، توافقات یکپارچه، مصالحه، داوری، و غیره نمودارها، نمودارها و مراجع.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Occupational psychology and occupational sociology textbook on negotiation behaviour and strategy in multi-party decision making and collective bargaining - discusses the definition, theoretical background (partic. Strategic choice model and goal-expectation hypothesis), related and experimental social research, bargaining demands, concessions, competitive tactics, coordination, integrative bargaining, integrated agreements, conciliation, arbitration, etc. Diagrams, graphs and references.



فهرست مطالب

Content: 
ORGANIZATIONAL AND OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY, Page ii
Front Matter, Page iii
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
Preface, Pages xi-xii
Introduction: An Overview of Negotiation, Pages 1-17
1 - Demand Level and Concession Rate, Pages 19-55
2 - Qualitative Features of Alternatives, Pages 57-70
3 - Competitive Behavior, Pages 71-89
4 - Coordination, Pages 91-135
5 - Forms Taken by Integrative Agreements, Pages 137-162
6 - Antecedents of Integrative Agreements, Pages 163-200
7 - Third-Party Intervention, Pages 201-225
Conclusions, Pages 227-235
References, Pages 237-249
Author Index, Pages 251-256
Subject Index, Pages 257-263




نظرات کاربران