ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung

دانلود کتاب شجاعت برای نوآوری: انگیزه های حاصل از تمرین، تحقیق، مشاوره و آموزش

Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung

مشخصات کتاب

Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung

ویرایش: 2. Aufl. 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662583890, 9783662583906 
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer Gabler 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 385 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 63,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب شجاعت برای نوآوری: انگیزه های حاصل از تمرین، تحقیق، مشاوره و آموزش: تجارت و مدیریت، مدیریت نوآوری/فناوری، استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شجاعت برای نوآوری: انگیزه های حاصل از تمرین، تحقیق، مشاوره و آموزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شجاعت برای نوآوری: انگیزه های حاصل از تمرین، تحقیق، مشاوره و آموزش



در این کتاب در مورد نوآوری ها، می آموزید که چگونه می توانید به طور عملی مدیریت نوآوری خود را بهبود بخشید

بررسی ها در بیش از 100 شرکت نشان داده است که نوآوری ها در حال توسعه هستند و توسعه بیشتر و بیشتر شروع می شود، اما در بیشتر موارد این پروژه ها ناموفق هستند. مشکل این است که نوآوری‌ها بسیار متنوع و پیچیده هستند که نمی‌توان آنها را بر اساس یک طرح و چک‌لیست خاص انجام داد. بنابراین، این کتاب در مورد نوآوری ها به شما کمک می کند تا با ارائه توصیه هایی برای اقدام و ارائه ساختارهای سازمانی سودمند، مدیریت نوآوری را در شرکت خود مؤثرتر کنید.

مدیریت نوآوری موفق چگونه اجرا می‌شود؟

ویراستار Wolfgang Scholl تحقیقات و نظرات علمی فعلی را در نظر می‌گیرد. با این حال، در همان زمان، او همچنین با ارائه تعداد زیادی مطالعه موردی و مدل های توضیحی، پلی برای تمرین ایجاد می کند. یک نظرسنجی آنلاین در مورد این موضوع نشان می دهد که شرکت های دیگر چگونه این کار را انجام می دهند و نمونه های خوب و بد را ارائه می دهد. توصیه های مشخص برای اقدام به منظور افزایش قدرت نوآوری یک شرکت است.

محتوا در یک نگاه

نویسندگان خطاب می کنند محتوای زیر در این کتاب نوآوری:

• محرک ها و موانع در پروژه های نوآورانه

• روش های یافتن نوآوری

• مزایا و مشکلات برای مروجین نوآوری و مشاوره

• نوآوری موردی به مورد

• ارزیابی عینی ایده ها

• ارزیابی و تفسیر داده های نوآوری

< p>• محرک فرآیندهای نوآوری

• اصول موفقیت و مشکلات مربوط به نوآوری ها

ویرایش دوم این کتاب کار حاوی آخرین کارهای تحقیقاتی در این زمینه است و به تحولات جاری می پردازد.




توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Lernen Sie in diesem Buch über Innovationen, wie Sie Ihr Innovationsmanagement praktisch verbessern können

Umfragen in über 100 Unternehmen haben gezeigt, dass zwar immer öfter Innovationen entwickelt und begonnen werden, in den meisten Fällen verlaufen diese Projekte aber erfolglos. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach einem bestimmten Schema und Checklisten durchführen zu können. Dieses Buch über Innovationen hilft Ihnen daher dabei, das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen effektiver zu gestalten, indem es Handlungsempfehlungen liefert und förderliche Organisationsstrukturen vorstellt.

Wie wird erfolgreiches Innovationsmanagement umgesetzt?

Der Herausgeber Wolfgang Scholl berücksichtigt aktuelle wissenschaftliche Forschungen und Meinungen. Gleichzeitig schlägt er aber auch die Brücke zur Praxis, indem er eine Vielzahl an Fallbeispielen und Erklärungsmodellen liefert. Eine Online-Befragung zu diesem Thema zeigt, wie andere Unternehmen vorgehen und präsentiert gute und schlechte Beispiele. Konkrete Handlungsempfehlungen sollen die Innovationskraft eines Unternehmens steigern.

Die Inhalte im Überblick

Folgende Inhalte thematisieren die Autoren in diesem Innovations-Buch:

• Treiber und Hemmnisse bei Innovationsprojekten

• Methoden der Innovationsfindung

• Nutzen und Probleme bei Innovationspromotern und -beratung

• Innovation von Fall zu Fall

• Objektive Ideenbewertung

• Auswertung und Interpretation von Innovationsdaten

• Innovationsprozesse vorantreiben

• Erfolgsprinzipien und Probleme bei Innovationen

Die zweite Auflage dieses Arbeitsbuches beinhaltet die neusten Forschungsarbeiten zu diesem Thema und geht auf aktuelle Entwicklungen ein.





فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XXII
Einladung (Frank Schmelzer)....Pages 1-5
Front Matter ....Pages 7-7
Praxisvorwort: Evolution der Innovation (Bernd Fricke)....Pages 9-12
Komplexität und Komplexitätsmanagement in Innovationsprozessen (Stephan Bedenk)....Pages 13-23
Herausforderungen und Möglichkeiten der Innovationsförderung durch Geschäftsleiter (Stephan Bedenk)....Pages 25-41
Die Rolle von Vertrauen für den Erfolg der digitalen Transformation (Tom Sommerlatte)....Pages 43-51
Front Matter ....Pages 53-53
Praxisvorwort: Wie kann GI:VE ein Unternehmen verändern? (Alexander Bünz)....Pages 55-57
Innovationsprojektgestaltung (Sebastian Kunert)....Pages 59-69
Making the difference: Benchmarks der Innovation in deutschen KMU (Wolfgang Scholl, Hannah Rauterberg)....Pages 71-87
Innovationskultur, Innovationsprozesse und Innovationserfolge (Wolfgang Scholl)....Pages 89-113
Vom Umgang mit der Ressource Wissen – Auswirkungen auf die Innovationsfähigkeit am Beispiel von Steuerberatungskanzleien (Ulf Hausmann, Wolfgang Scholl)....Pages 115-140
Front Matter ....Pages 141-141
Praxisvorwort: Innovationen in einer konservativen Branche (Tom Streicher)....Pages 143-144
Innovative Innovationsberatung (Frank Schmelzer)....Pages 145-164
(Wie) Lässt sich Organisationsberatung wissenschaftlich unterstützen? (Wolfgang Scholl)....Pages 165-205
Open innovation im Ideenmanagement (Sebastian Kunert)....Pages 207-216
TOOLBOX – Schrittmacher für Innovationen (Jens Hüttner, René Träder)....Pages 217-235
Front Matter ....Pages 237-237
Praxisvorwort: Innovation ist ein stetiger Prozess, für den man einen langen Atem braucht (Mathias Quetz)....Pages 239-241
Innovationspromotor: Idee, Rolle, Ausbildungskonzept und Umsetzung (Jens Hüttner, Julia Pullen)....Pages 243-257
Möglichkeiten und Grenzen von Trainingsevaluation am Beispiel der Evaluation der Ausbildung zum Innovationspromotor (Sandra Tirre)....Pages 259-277
Kompetenzen von Innovationspromotoren (Martina Bierbichler, Wolfgang Scholl)....Pages 279-298
Front Matter ....Pages 299-299
Kein Licht ohne Schatten – Praxisbericht über Widerstände gegen das Neue als Element typischer Innovationsprozesse. Interview mit Dipl.-Ing. Ulrich Klotz (Ulrich Klotz, Wolfgang Scholl)....Pages 301-329
Ist das Neue auch das Bessere? Für wen? Ein (persönlicher) Rückblick auf das Wechselspiel von Licht- und Schattenseiten in fünfzig Jahren IT-Innovation (Ulrich Klotz, Wolfgang Scholl)....Pages 331-370
Aufbau einer Innovationskultur bei Expresso – Interview mit Dr. Alexander Bünz (Alexander Bünz, Wolfgang Scholl)....Pages 371-384




نظرات کاربران