Moderne Organisationstheorien 1: Handlungsorientierte Ansätze

کتاب درسی \"نظریه‌های سازمان مدرن\" برای دانشجویان و مدرسان مدیریت بازرگانی و علوم اجتماعی است.

\"به نظر من، "نقطه فروش منحصر به فرد" این کتاب بیش از همه در این است که قبل از پرداختن به نظریه های سازمانی به معنای محدودتر، بحث مفصلی در مورد راه ها وجود دارد. که در آن علم صحبت می کند و نظر می دهد (یعنی معرفت شناسی ها: عقل گرایی انتقادی و سازه انگاری) و نظریه های پایه فلسفی و علوم اجتماعی (رویکرد انتخاب عقلانی، رویکردهای فهم، هرمنوتیک و پدیدارشناسی؛ قوم شناسی).
... مقدمه ای قانع کننده برای چندگانه -گفتمان علمی لایه‌ای درباره سازمان‌ها ...\"
(پروفسور دکتر آلفرد کیزر، مدیریت بازرگانی/نظریه سازمانی)

\"... خواندنی چندوجهی و آموزنده (...) که علاوه بر آن - جرأت می‌کند که تقریباً دیگر قابل انتظار نیست - به شیوه‌ای جذاب از نظر آموزشی آماده شده است.\"
(پروفسور دکتر اسوالد نوبرگر، روان‌شناسی سازمانی)

\". .. اطلاعات جامع در مورد موقعیت های نظری ارائه شده، (...) به وضوح ساختار یافته و به خوبی نوشته شده است - یک مبنای ایده آل نه تنها برای آموزش علمی، بلکه برای آموزش بیشتر در شرکت ها و سازمان های دیگر یا به عنوان اطلاعات پس زمینه برای پزشکان علاقه مند به تئوری. \"
(پروف. دکتر گونتر ووس، جامعه شناسی صنعتی)

Das Lehrbuch "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften.

"Das "Alleinstellungsmerkmal" dieses Buches liegt meines Erachtens vor allem darin, dass, bevor auf Organisationstheorien im engeren Sinne eingegangen wird, ausführlich über Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft (d.h. Erkenntnistheorien: Kritischer Rationalismus und Konstruktivismus) und philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien (Rational-Choice-Ansatz, Ansätze des Verstehens, Hermeneutik und Phänomenologie; Ethnomethodologie) informiert wird.
... eine überzeugende, Hauptfachstudierende der BWL und der Sozialwissenschaften gleichermaßen ansprechende Einführung in den vielschichtigen wissenschaftlichen Diskurs über Organisationen ..."
(Prof. Dr. Alfred Kieser, Betriebswirtschaft/Organisationslehre)

"... eine facettenreiche und informative Lektüre (...), die noch dazu - man traut sich das fast nicht mehr zu erwarten - didaktisch ansprechend aufbereitet ist."
(Prof. Dr. Oswald Neuberger, Organisationspsychologie)

"... umfassende Informationen zu den vorgestellten Theoriepositionen, (...) klar strukturiert und gut geschrieben - eine ideale Grundlage nicht nur für die wissenschaftliche Lehre, sondern auch für die Weiterbildung in Betrieben und anderen Organisationen oder als Hintergrundinformation für theoretisch interessierte Praktiker."
(Prof. Dr. Günther Voß, Industriesoziologie)