دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Moderne Management-Konzepte: Die Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung
دانلود کتاب مفاهیم مدیریت مدرن: تغییر پارادایم در مدیریت شرکتی
مشخصات کتاب
Moderne Management-Konzepte: Die Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung
ویرایش: 1
نویسندگان: Thorsten Gerhard (auth.)
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783824464500, 9783322954190
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 451
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 66,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مفاهیم مدیریت مدرن: تغییر پارادایم در مدیریت شرکتی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Moderne Management-Konzepte: Die Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مفاهیم مدیریت مدرن: تغییر پارادایم در مدیریت شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مفاهیم مدیریت مدرن: تغییر پارادایم در مدیریت شرکتی
در پس زمینه تغییرات اقتصاد خرد و کلان در محیط شرکت، این سوال مطرح می شود که دیدگاه ها، رویه ها و مفاهیم تثبیت شده مدیریت تا چه حد نیازهای فعلی را برآورده می کند. تورستن گرهارد مفاهیم مدیریتی شرکتهای مهندسی مجدد، مدیریت ناب و یادگیری را با توجه به جهتگیری آینده آنها تحلیل میکند. نامزدهای پارادایم به دست آمده از این، از نظر ویژگی های اساسی آنها توصیف می شوند و با توجه به احتمال اجرای آنها ارزیابی می شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Vor dem Hintergrund mikro- und makroökonomischer Veränderungen der Unternehmensumwelt stellt sich die Frage, inwieweit etablierte Anschauungen, Vorgehensweisen und Konzepte des Management gegenwärtigen Anforderungen gerecht werden. Thorsten Gerhard analysiert die Management-Konzepte Business-Reengineering, Lean Management und Lernende Unternehmen im Hinblick ihrer Zukunftsorientierung. Daraus gewonnene Paradigma-Kandidaten werden in ihren Wesensmerkmalen beschrieben und bezüglich ihrer Durchsetzungswahrscheinlichkeit evaluiert.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXIV
Problemstellung und Gang der Untersuchung....Pages 1-6
Management heute: Bezugsrahmen und Kennzeichen....Pages 7-57
Zur Struktur wissenschaftlicher Revolutionen....Pages 59-77
Entwicklungstendenzen im Management....Pages 79-226
Empirische Studie zum Management der Zukunft....Pages 227-292
Paradigma-Kandidaten in der Managementwissenschaft und ihre Gestalt....Pages 293-319
Ausblick....Pages 321-325
Back Matter....Pages 327-436
