دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: David Crowther, Shahla Seifi, David Crowther سری: Developments in Corporate Governance and Responsibility Series ISBN (شابک) : 9781787146945, 9781787146952 ناشر: Emerald Publishing Limited سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 265 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Modern Organisational Governance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت سازمانی مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بدیهی است که همه اشکال سازمان دارای الزامات و رویه های حاکمیتی هستند ، اما اغلب ما فقط حاکمیت را در یک محیط شرکت در نظر می گیریم. به همان اندازه پذیرفته شده است که مفهوم حاکمیت مربوط به رابطه سازمان و همه ذینفعان آن است اما اغلب به عنوان نگرانی برای رابطه بین یک شرکت و سرمایه گذاران آن تعبیر می شود. هنوز هم این موضوع در واقع در مورد بیشتر شرکت ها صادق است. چنین دیدگاههای باریک غیر واقعی است و در دنیای جهانی مدرن که ما در آن ساکن هستیم نامناسب است و بسیاری از آنها مشکلات مربوط به حاکمیت را برای آشفتگی اقتصادی و مالی که جهان در دهه گذشته تجربه کرده است ، مقصر می دانند. تجزیه و تحلیل های زیادی در مورد حاکمیت انجام شده است ، اما کمی در راه تغییر آشکار است و به نظر می رسد تعداد معدودی نیاز به در نظر گرفتن تغییرات اساسی در محیط جهانی مدرن و هم فرصت ها و امکانات ارائه شده توسط محیط فعلی را تشخیص می دهد. بنابراین در این کتاب ما یک رویکرد گسترده (و احتمالاً رادیکال) اتخاذ می کنیم و الزامات حاکمیتی را در دنیای مدرن در نظر می گیریم - نه فقط برای شرکت ها بلکه برای همه اشکال سازمان.
It is apparent that all forms of organisation have governance requirements and procedures but too often we just consider governance in a corporate environment. Equally it is accepted that the concept of governance is concerned with the relationship between the organisation and all of its stakeholders but is too often interpreted as a concern for the relationship between a corporation and its investors. Still this is essentially true as far as most corporations are concerned. Such narrow views are unrealistic and are inappropriate in the modern global world which we inhabit and many would blame problems with governance for the economic and financial turmoil which the world has experienced during the last decade. Much analysis has been undertaken about governance but little in the way of change is manifest and few seem to recognise both the need to consider radical changes in the modern global environment and the opportunities and possibilities presented by the current environment. In this book therefore we take a broad (and possibly radical) approach and consider governance requirements in the modern world - not just for corporations but for all forms of organisation.