ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mobilmachung im Mittelstand: Wie Sie Ihre Organisation fit machen

دانلود کتاب بسیج در SMEs: چگونه سازمان خود را مناسب سازیم

Mobilmachung im Mittelstand: Wie Sie Ihre Organisation fit machen

مشخصات کتاب

Mobilmachung im Mittelstand: Wie Sie Ihre Organisation fit machen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409188975, 9783322827227 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 129 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بسیج در SMEs: چگونه سازمان خود را مناسب سازیم: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Mobilmachung im Mittelstand: Wie Sie Ihre Organisation fit machen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بسیج در SMEs: چگونه سازمان خود را مناسب سازیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بسیج در SMEs: چگونه سازمان خود را مناسب سازیم



لودویگ والدر و هدی فوکس والهر از سال 1979 به شرکت‌های متوسط ​​در زمینه سازماندهی شرکتی مشاوره می‌دهند که آنها را به سازمان‌های ساختاری (مدیریت)، سازمان فرآیند، جریان اطلاعات (ارتباطات) و فناوری کار تقسیم می‌کنند. p>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Ludwig Waldherr und Hedy Fuchs-Waldherr beraten seit 1979 vor allem mittelständische Unternehmen in den Bereichen der Unternehmens-Organisation, die sie in die Aufbau-Organisation (Führung), die Ablauf-Organisation, den Informationsfluß (Kommunikation) und die Arbeitstechnologie unterteilen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-8
Vor dem Absturz?....Pages 9-13
Die Ausgangsbasis....Pages 15-17
Generelle Erkenntnis....Pages 19-20
Warum steigen die Verwaltungskosten laufend an?....Pages 21-27
Warum die Reduzierung der Verwaltungskosten bisher so wenig Erfolg hatte....Pages 29-42
Leistungsfähigkeit durch Behebung von Informationsdefizit und -überfluß....Pages 43-50
Schnelligkeit durch kürzere Arbeitsabläufe....Pages 51-59
Qualität durch motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter....Pages 61-71
Wie nutzt das „IBO-Konzept“ die versteckten Kostenreduzierungs-Potentiale....Pages 73-79
Wie wird das IBO-Konzept in der Praxis angewandt?....Pages 81-129
Schlußwort....Pages 129-129
Back Matter....Pages 130-136




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی