دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Thomas Siegel
سری:
ISBN (شابک) : 9783658218744, 9783658218751
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 145
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزیابی در ادارات مالیاتی: تجارت و مدیریت، مالیات کسب و کار/قانون مالیات، توسعه منابع انسانی، مربیگری، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Mitarbeitergespräche in Steuerkanzleien به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی در ادارات مالیاتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter ....Pages I-XII
Front Matter ....Pages 1-1
Warum Mitarbeitergespräche so wichtig sind: Einführung und Problemstellung (Thomas Siegel)....Pages 3-15
Einführung in die Kommunikationspsychologie (Thomas Siegel)....Pages 17-31
Grundlagen der Gesprächsführung (Thomas Siegel)....Pages 33-44
Besondere Herausforderungen für die Kommunikation in Steuerkanzleien (Thomas Siegel)....Pages 45-52
Front Matter ....Pages 53-53
Gespräche im Rahmen der Personalauswahl (Thomas Siegel)....Pages 55-66
Motivations- und Feedbackgespräche (Thomas Siegel)....Pages 67-78
Das Mitarbeiterjahresgespräch (Thomas Siegel)....Pages 79-92
Teammeetings – Mitarbeitergespräche im Team (Thomas Siegel)....Pages 93-102
Front Matter ....Pages 103-103
Wertschätzung, Motivation und Kommunikation (Thomas Siegel)....Pages 105-116
Aufbau eines nachhaltigen Vergütungssystems (Thomas Siegel)....Pages 117-136
Fazit und Ausblick (Thomas Siegel)....Pages 137-138