مشخصات کتاب

Mitarbeiterführung: Text und Fälle

ویرایش: 1 
نویسندگان: Horst Albach (auth.)  
سری: USW-Schriften für Führungskräfte 9 
ISBN (شابک) : 9783409873918, 9783322878861 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1977 
تعداد صفحات: 598 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 25 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری: متن و موارد: علم، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Mitarbeiterführung: Text und Fälle به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری: متن و موارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رهبری: متن و موارد

رهبری یک حوزه عملی مهم و از نظر علمی جالب است. جامعه شناسی سلطه، نظریه بوروکراسی، روانشناسی ادراک و یادگیری، تحقیق در مورد گروه های کوچک و نظریه سازمانی بینش های مهمی را برای درک این موضوع ارائه کرده اند. مدیریت بازرگانی با تکیه بر کارهای قدیمی تر، در سال های اخیر به طور فزاینده ای به این حوزه روی آورده است. مسائل مربوط به تصمیم گیری مشترک، تقسیم سود و برنامه ریزی پرسنل در پیش زمینه بود. یافته های حاصل از تئوری تصمیم گیری و برنامه ریزی در مدل های رهبری متعددی نظام مند شده اند. سوالات مدیریت کارکنان نیز موضوع کار سمینار دانشگاهی اقتصاد (USW) از همان ابتدا بود. در سمینارهای ده هفته ای به آنها پرداخته می شود و از سال 1973 موضوع اصلی سمینارهای "مدیریت کارکنان" بوده است. در توسعه سمینارها دو اصل رعایت شد که برای طراحی جلد حاضر نیز اساسی است: - رهبری مشکلی است که نیاز به رویکرد بین رشته ای دارد، - رهبری مشکلی است که فقط در شرایط سازمانی قابل حل است. و تأثیرات و ارزش های اجتماعی قابل درک است. بنابراین، این جلد نیز نتیجه بحث های مشترک بین روانشناس صنعتی و اقتصاددان تجاری است. هدف این جلد تسهیل بحث در مورد مسائل رهبری از طریق متون و مطالعات موردی از عمل است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Mitarbeiterfiihrung ist ein praktisch bedeutsames und wissenschaftlich inter­ essantes Gebiet. Wichtige Erkenntnisse zum Verstandnis dieses Gegenstands haben die Herrschaftssoziologie, die Biirokratismustheorie, die Wahrneh­ mungs- und Lernpsychologie, die Kleingnlppenforschung und die Organisa­ tionstheorie geliefert. Die Betriebswirtschaftslehre hat sich, an altere Arbei­ :ten ankniipfend, in den letzten Jahren verstarkt diesem Gebiet zugewandt. Dabei haben Fragen der Mitbestimmung, der Ertragsbeteiligung und der Per­ sonalplanung im Vordergrund gestanden. In zahlreichen Fiihrungsmodellen wurden Erkenntnisse der Entscheidungs- und Planungstheorie systematisiert. Fragen der Mitarbeiterfiihrung waren von Beginn an auch Gegenstand der Arbeit des Universitatsseminars der Wirtschaft (USW). Sie werden in den Zehn-W ochen-Seminaren behandelt und sind seit 1973 zentrales Thema der Seminare "Fiihrung von Mitarbeitern". Zwei Grundsatze wurden bei der Entwicklung der Seminare beachtet, die auch fUr die Gestaltung des vorlie­ genden Bandes tragend sind: - Mitarbeiterfiihrung ist ein Problem, das einen interdisziplinaren Ansatz erfordert, ~ Mitarbeiterfiihrung ist ein Problem, das nur auf dem Hintergrund orga­ nisatorischer Bedingungen und gesellschaftlicher Einfliisse und Werthal­ tungen verstanden werden kann. Dieser Band ist daher auch das Ergebnis gemeinsamer Diskussionen zwi­ schen dem Betriebspsychologen und dem Betriebswirt. Das Anliegen des Bandes ist es, die Diskussion iiber Fragen der Fiihrung von Mitarbeitern durch Texte und Fallstudien aus der Praxis zu erleich­ tern.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-16
Menschenführung....Pages 17-77
Die Organisation als Determinante der Mitarbeiterführung....Pages 79-174
Führungsstil und Führungsverhalten....Pages 175-232
Führung durch Information und Motivation....Pages 233-314
Führungsprobleme bei einzelnen Mitarbeitergruppen....Pages 315-352
Zusammenarbeit mit der Personalabteilung....Pages 353-472
Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern....Pages 473-489
Bildungspolitik und Mitarbeiterförderung....Pages 491-516
Führung in Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen der Mitarbeiter....Pages 517-529
Führung in Arbeitskonfl....Pages 531-576
Zusammenfassende Thesen....Pages 577-588
Back Matter....Pages 589-612

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Living with HIV and dying with AIDS : diversity, inequality and human rights in the global pandemic

دانلود کتاب Fluktuationen und Dynamik aktiver Halbleiter-Bauelemente

دانلود کتاب Just another sucker

دانلود کتاب Insect Resistance Management: Biology, Economics, and Prediction

دانلود کتاب The Visual Dictionary of Ancient Civilizations