دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st Edition]
نویسندگان: Elisabeth Vanderheiden. Claude-Hélène Mayer
سری:
ISBN (شابک) : 303035573X, 9783030355746
ناشر: Springer
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 624
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Mistakes, Errors And Failures Across Cultures: Navigating Potentials به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشتباهات، خطاها و شکستها در میان فرهنگها: پتانسیلهای پیمایش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد دیدگاه های قابل درک و مبتنی بر قدرت را در مورد تحقیقات و تمرینات معاصر مربوط به ناوبری اشتباهات، خطاها و شکست ها در فرهنگ ها ارائه می دهد. به این مفاهیم در سراسر زمینه های فرهنگی می پردازد و هر یک یا همه این سه مفهوم را از دیدگاه روانشناسی مثبت یا سازمانی مثبت بررسی می کند و پتانسیل آنها را به عنوان منابع برجسته می کند. این جلد بیشتر پیامدهای خطاها و شکستها را در سطوح فردی، سازمانی و اجتماعی، از مشکلات شدید شخصی تا بحرانهای سازمانی و جمعی، دیدگاههایی که چگونه میتوانند به فرصتهایی برای فرآیندهای بهبود احتمالی و پایدار تبدیل شوند، مورد بحث قرار میدهد. این کتاب نشان می دهد که تفاوت های فرهنگی قابل توجهی در درک، تفسیر و رسیدگی به خطاها و شکست ها وجود دارد. این جلد راهنمایی عملی برای درک فرافرهنگی اشتباهات، خطاها و شکست از طریق مدلهای جدید، ایدههایی برای خود بازتابی، مداخلات درمانی و مشاوره و فرآیندهای مدیریت تغییر سازمانی ارائه میکند. این کتاب برای محققان و دست اندرکارانی است که روی اشتباهات، خطاها و شکست ها در فرهنگ ها و رشته ها کار می کنند!
This volume provides comprehensible, strength-based perspectives on contemporary research and practice related to navigating mistakes, errors and failures across cultures. It addresses these concepts across cultural contexts and explores any or all of these three concepts from a positive psychology or positive organisational perspective, highlighting their potential as resources. The volume further discusses the consequences of errors and failures at individual, organisational and societal levels, ranging from severe personal problems to organisational and collective crises, perspectives how those can be turned into opportunities for contingent and sustainable improvement processes. The book shows that there are significant cultural differences in the understanding, interpretation and handling of errors and failures. This volume provides practical guidance for transcultural understanding of mistakes, errors and failure through new models, ideas for self-reflection, therapeutic and counselling interventions and organisational change management processes. This book is a must for researchers and practitioners working on mistakes, errors and failures across cultures and disciplines!