ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Minding Their Own Business: Five Female Leaders from Trinidad and Tobago

دانلود کتاب مراقب کسب و کار خود: پنج رهبر زن از ترینیداد و توباگو

Minding Their Own Business: Five Female Leaders from Trinidad and Tobago

مشخصات کتاب

Minding Their Own Business: Five Female Leaders from Trinidad and Tobago

ویرایش: New 
نویسندگان:   
سری: Black Studies and Critical Thinking 
ISBN (شابک) : 9781433133862 
ناشر: Peter Lang 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 152 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 13 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Minding Their Own Business: Five Female Leaders from Trinidad and Tobago به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مراقب کسب و کار خود: پنج رهبر زن از ترینیداد و توباگو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مراقب کسب و کار خود: پنج رهبر زن از ترینیداد و توباگو

تصمیم به کسب و کار خود: پنج رهبر زن از ترینیداد و توباگو یک پروژه داستانی است که میراث تاریخی کارآفرینی، خوداشتغالی و اقتصاد جمعی را در دیاسپورای آفریقا، به ویژه در زندگی پنج زن روشن می کند. رهبران آفریقایی تبار از ترینیداد و توباگو، در دریای کارائیب. این کتاب با استفاده از لنز سواد مالی به‌عنوان ابزاری تحلیلی برای تفسیر این زندگی‌نامه‌ها، سفرهای این زنان تاجر مستقل را مستند می‌کند، مهارت‌های سوادآموزی آنها را آشکار می‌کند، و مهارت‌های شبکه‌ای را که به صورت شخصی و حرفه‌ای بر آن تکیه می‌کردند، توصیف می‌کند. روش‌های جمع‌آوری داده‌های کیفی مورد استفاده در این پروژه به شناسایی درس‌هایی کمک می‌کند که متخصصان، مربیان، و افراد تجاری و غیرمتخصص را در مورد روش‌های نوآورانه‌ای که در آن آموزش و یادگیری خارج از مدرسه تجاری «رسمی» انجام می‌شود، آگاه می‌کند. اطلاعات به دست آمده از این مطالعه همچنین به گسترش درک سنتی از کارآفرینی و استراتژی های اقتصادی به ارث رسیده از جوامع آفریقایی تبار کمک می کند. علاوه بر این، این کتاب شیوه‌های خلاقانه و فکری یادگیری را در جوامع آفریقایی که شیوه‌های تجاری موفق را پرورش می‌دهند، روشن می‌کند. در نهایت، این پنج زن موفق، روش‌های الگوسازی، تشویق و تجلیل از ابزارهایی را که افراد مستقل کسب‌وکار بر جامعه تأثیر مثبت می‌گذارند، به یادگیرندگان علاقه‌مند منتقل می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Minding Their Own Business: Five Female Leaders from Trinidad and Tobago is a narrative project that illuminates the historical legacy of entrepreneurship, self-employment, and collective economics within the African diaspora, particularly in the lives of five women leaders of African descent from Trinidad and Tobago, in the Caribbean. By using the financial literacy lens as an analytical tool to interpret these biographies, this book documents the journeys of these independent business women, uncovers the literacy skills they employed, and describes the networking skills that they relied upon personally and professionally. The qualitative data collection methods utilized in this project help to identify lessons that will inform professionals, educators, and business and lay persons about the innovative ways in which teaching and learning take place outside of “formal” business schooling. Information gleaned from this study also serves to broaden traditional understandings of entrepreneurship and economic strategies inherited from majority African descended communities. Additionally, this book illuminates the creative and intellectual modes of learning within the Afrocentric communities that foster successful business practices. Finally, these five successful women pass on to interested learners their methods of modeling, encouraging, and celebrating the means by which independent business people make a positive impact on society.



فهرست مطالب

Cover
Contents
List of Tables
Chapter 1: The Businesswomen from Trinidad: “Hucksters and Higglers”
Chapter 2: Maria’s Mountain
Chapter 3: Gee and Her Floral Arranging Life
Chapter 4: Gina’s Party of a Lifetime
Chapter 5: Nadine’s Publishing Pyramid
Chapter 6: Fona’s Community Book Club
Chapter 7: Business Is as Business Does
Index




نظرات کاربران