دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Millennials In the Workplace!: How to Manage the Most Important Workplace Transition
دانلود کتاب هزاره ها در محل کار!: چگونه مهم ترین انتقال محل کار را مدیریت کنیم
مشخصات کتاب
Millennials In the Workplace!: How to Manage the Most Important Workplace Transition
ویرایش: Paperback نویسندگان: Justin Sachs, Michael Carroll سری: ISBN (شابک) : 1628654600, 9781628654608 ناشر: Motivational Press سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 87,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Millennials In the Workplace!: How to Manage the Most Important Workplace Transition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هزاره ها در محل کار!: چگونه مهم ترین انتقال محل کار را مدیریت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب هزاره ها در محل کار!: چگونه مهم ترین انتقال محل کار را مدیریت کنیم
نیروی کار آمریکا در حال تغییر است، تجارت باید فرهنگ، سبک مدیریت و رهبری کلی خود را برای برآوردن نیازهای کارمند هزاره و خریدار هزاره منطبق کند. تا سال 2025، از هر 4 کارگر در سراسر جهان، 3 نفر نسل هزاره خواهند بود. در حال حاضر 40 میلیون هزاره در محل کار هستند و 10000 نفر دیگر هر روز به نیروی کار اضافه می شوند. 45 درصد از هزاره ها انعطاف پذیری در محل کار را به جای دستمزد انتخاب می کنند. 56 درصد از هزاره ها شغل شرکت هایی را که رسانه های اجتماعی را ممنوع می کنند، نمی پذیرند. میانگین دوره تصدی برای Millennials 2 سال است (در مقایسه با 5 سال برای Gen X و 7 سال برای Baby Boomers.) جایگزینی هر کارمند Millennial به طور متوسط 24000 دلار هزینه دارد. شما از طریق خدمات خود به دیگران، شخصیت برجسته آمریکا را نشان می دهید و به تقویت کشور ما کمک می کنید. (جورج دبلیو بوش، چهل و سومین رئیس جمهور ایالات متحده آمریکا) تلاشهای شما تأثیر ماندگاری بر افراد بیشماری خواهد گذاشت و من از شما برای تلاش سختتان تشکر میکنم (آرنولد شوارتزنگر، فرماندار ایالت کالیفرنیا) از تعهد الهام بخش شما برای خدمت به جامعه متشکریم. مشارکت هایی مانند شما، جوامع و کل ملت ما را قوی تر می کند. (آرتور رایان، Chariman و مدیر عامل Prudential Financial)
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
America's workforce is changing, business must adapt their culture, management style, and overall leadership to meet the needs of the millennial employee and the millennial buyer. By 2025, 3 out of every 4 workers globally will be Millennials. Currently there are 40 million Millennials in the workplace and 10,000 more are being added to the workforce everyday. 45% of Millennials will choose workplace flexibility over pay. 56% of Millennials won't accept jobs from companies that ban social media. Average tenure for Millennials is 2 years (compared to 5 years for Gen X and 7 years for Baby Boomers.) It costs an average of $24,000 to replace each Millennial employee. Through your service to others, you demonstrate the outstanding character of America and help strengthen our country. (George W. Bush, 43rd President of the United States of America) Your efforts will leave a lasting impression on countless individuals, and I thank you for your hard work (Arnold Schwarzenegger, California State Governor) Thank you for your inspiring commitment to serving your community. Contributions like yours make our communities and our entire nation stronger. (Arthur Ryan, Chariman and CEO of Prudential Financial)
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Building Classic Salmon Flies
دانلود کتاب The Rise of Conservation in South Africa: Settlers, Livestock, and the Environment 1770-1950
