دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Migration for employment : bilateral agreements at a crossroads.
دانلود کتاب مهاجرت برای اشتغال: توافقات دوجانبه در یک چهارراه
مشخصات کتاب
Migration for employment : bilateral agreements at a crossroads.
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264108677, 926410867X
ناشر: Organisation for Economic Co-Operation and Development
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 242
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهاجرت برای اشتغال: توافقات دوجانبه در یک چهارراه: کار و مهاجرت و مهاجرت -- کشورهای توسعه یافته -- کنگره ها و مجامع
در صورت تبدیل فایل کتاب Migration for employment : bilateral agreements at a crossroads. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهاجرت برای اشتغال: توافقات دوجانبه در یک چهارراه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مهاجرت برای اشتغال: توافقات دوجانبه در یک چهارراه
این نشریه حاوی مقالات ارائه شده در یک سمینار بین‌المللی است که در مونترو سوئیس در ژوئن 2003 برای بحث در مورد سیاست‌های جذب نیروی کار در کشورهای عضو OECD و غیرعضو، با تمرکز بر توافق‌نامه‌های کار دوجانبه و سایر اشکال استخدام کارگران خارجی، برگزار شد. موضوعات مورد بحث شامل تجارب مهاجرت برای سیاست های اشتغال و قراردادهای کار دوجانبه در سوئیس، فرانسه، ایتالیا، رومانی و جمهوری چک است. جایگزینی برای استخدام نیروی کار خارجی؛ و ارزیابی فرصت های جدید برای مهاجرت کاری.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This publication contains papers presented at an international seminar, held in Montreux, Switzerland in June 2003, to discuss labour recruitment policies in OECD member and non-member countries, focusing on bilateral labour agreements and other forms of recruiting foreign workers. Topics discussed include the experiences of migration for employment policies and bilateral labour agreements in Switzerland, France, Italy, Romania and the Czech Republic; alternatives to foreign labour recruitment; and assessment of new opportunities for labour migration.
