دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Measuring Workplace Performance, Second Edition
دانلود کتاب اندازه گیری عملکرد محل کار، ویرایش دوم
مشخصات کتاب
Measuring Workplace Performance, Second Edition
ویرایش: [2 ed.]
نویسندگان: Michael J. O'Neill
سری:
ISBN (شابک) : 0849358019, 9781420006131
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 372
[387]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Measuring Workplace Performance, Second Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اندازه گیری عملکرد محل کار، ویرایش دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اندازه گیری عملکرد محل کار، ویرایش دوم
اکثر شرکت های Fortune 1000 هنوز با مسائل برنامه ریزی و طراحی فضای کاری دست و پنجه نرم می کنند. آنها هر ساله میلیون ها دلار سرمایه گذاری می کنند با این انتظار که ساختمان های جدید و بازسازی های اساسی به تغییر فرهنگ آنها، حمایت از نوآوری، تقویت رفتارهای مطلوب و افزایش اثربخشی سازمانی کمک کند. و از کاهش هزینه ها غافل نشویم. اما به ندرت اندازه گیری واقعی موفقیت یک محل کار جدید در برابر اهداف خاص تجاری یا طراحی (به غیر از صرفه جویی در هزینه) وجود دارد. حتی کمتر اوقات برنامه‌های اندازه‌گیری مداومی برای ارزیابی و بهبود کیفیت محل کار وجود دارد. اندازه‌گیری عملکرد محل کار، ویرایش دوم، شیوه‌ای اساساً جدید از تفکر در مورد نحوه رفتار و تغییر سازمان‌ها را بررسی می‌کند و این به چه معناست برای برنامه‌ریزی و اندازه‌گیری موفقیت امکاناتی که آنها را در خود جای داده است. این یک راهنمای برنامه ریزی یا یک طراحی گام به گام \"کتاب آشپزی\" نیست. بلکه نویسنده مایکل اونیل یک مدل فکری \"بیولوژیکی\" برای تفکر در مورد سازمان ها و مکان های کاری ارائه می دهد، ابزارهای جمع آوری اطلاعات و توصیف می کند. موفقیت را تجزیه و تحلیل کنید و مطالعات موردی علمی فراوانی را با معیارهای عملکرد و مالی "سخت" ارائه می کند. اونیل به موضوعاتی مانند: اثرات افزودن انعطاف پذیری به طراحی تاسیسات و محل کار، از نظر بهبود عملکرد کارکنان و سازمانی چیست؟ چگونه عملکرد تسهیلات را از نظر حمایت از رفتارهای مطلوب (مانند ارتباطات، همکاری) اندازه گیری کنیم. ، فرآیندهای تجاری کارآمد و سایر بهبودهای عملکردی/مالی مشخص؟ با استفاده از مطالعات موردی در دنیای واقعی در صنایع مختلف، اونیل انواع معیارهای عملکردی را که شرکت‌های پیشرو استفاده می‌کنند و همچنین پیشرفت‌هایی را که با ترکیب انعطاف‌پذیری و انعطاف‌پذیری به دست می‌آورند، نشان می‌دهد. فضای کاری خود را کنترل کنند. او از داده‌های این مطالعات برای ایجاد مدل‌هایی استفاده می‌کند که پیوندهای معتبری را بین ویژگی‌های طراحی خاص، و نتایج فرآیند رفتاری و تجاری نشان می‌دهد. این کتاب بینش ها و مشاهداتی را از این مطالعات موردی ارائه می دهد که می تواند برای درک موقعیت شما به کار رود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Most Fortune 1000 companies still struggle with workspace planning and design issues. They invest millions of dollars each year with the expectation that new buildings and major renovations will help transform their culture, support innovation, strengthen desired behaviors and increase organizational effectiveness. And let's not forget reducing costs. But there is rarely any actual measurement of the success of a new workplace against specific business or design goals (apart from cost savings). Even less often is there any ongoing measurement program to assess and improve the quality of the workplace.Measuring Workplace Performance, Second Edition explores a fundamentally new way of thinking about how organizations behave and change and what this means for planning and measuring the success of the facilities that house them. This is not a planning guide or a step by step design "cookbook." Rather, author Michael O'Neill presents a thought-provoking "biological" model for thinking about organizations and workplaces, describes the tools to gather information and analyze success, and presents plenty of scientific case studies with "hard" performance and financial metrics. O'Neill addresses issues such as:What are the effects of adding flexibility into facility and workplace design, in terms of improving employee and organizational performance?How do we measure the performance of facilities in terms of supporting desired behaviors (like communication, collaboration), efficient business processes and other concrete performance/financial improvements?Using real-world case studies across a variety of industries, O'Neill shows the types of performance measures that leading-edge companies use as well as the improvements they attain by incorporating flexibility and control into their workspaces. He uses the data from these studies to create models showing credible links between specific design features, and behavioral and business process outcomes. The book provides insights and observations from these case studies that can be applied to understanding your own situation.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Computational Methods for the Study of Dynamic Economies
دانلود کتاب ООН в Азии и Африке: воспоминания российских офицеров-миротворцев
دانلود کتاب On the Sea Battle Tomorrow That May Not Happen: A Logical and Philosophical Analysis of the Master Argument
دانلود کتاب Introduzione alla filosofia della religione
