دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2nd
نویسندگان: Michael Williams
سری:
ISBN (شابک) : 1854183087, 9781854184283
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 292
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Mastering Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تسلط بر رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مهارتهای کلیدی مورد نیاز هر رهبر در هر نوع کسبوکاری را نشان میدهد و نشان میدهد که چگونه میتوان از آنها در عمل استفاده کرد، با تمرکز بر تکنیکهایی برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و به مدیران سطوح میانی تا ارشد امکان میدهد سبک رهبری خود را درک کنند. راهنمایی در مورد چگونگی توسعه یک سازمان یادگیرنده و چگونگی تبدیل شدن به یک مربی موفق ارائه می دهد. برای مدیرانی که به تازگی منصوب شده اند که به دنبال معرفی متخصص اما کاربر پسند برای این نقش حیاتی هستند، عالی است. مدیران دپارتمان در سراسر وظایف - به عنوان مثال. امور مالی، منابع انسانی، تولید، بازاریابی – کسانی که نیاز به توسعه مهارت های کلیدی خارج از حوزه تخصصی خود دارند. دوره های آموزشی درون شرکتی؛ و دوره های کسب و کار و MBA.
This book reveals the key skills needed by any leader in any type of business and shows how they can be used in practice, focusing on techniques for improving individual and organizational performance and enabling mid- to senior-level managers to understand their own leadership style. It provides guidance on how to develop a learning organization and how to be a successful mentor.It will be perfect for newly appointed managers looking for an expert but user-friendly introduction to this crucial role; departmental managers across the functions—i.e. finance, HR, production, marketing—who need to develop key skills outside their own area of expertise; in-company training courses; and business degree and MBA courses.
Acknowledgements......Page 6
The author......Page 9
Contents......Page 11
List of illustrations......Page 14
Introduction......Page 17
1. The need for new leadership mindsets......Page 24
2. The transformational leader mindset......Page 40
3. The baby and the bath water......Page 58
4. What is meant by ‘mastery’, in leadership?......Page 84
5. ‘Learning for life’......Page 102
6. Mastering the organization’s boundaries – and connections......Page 124
7. Who can, who will, who does?......Page 148
8. Managing today, in order to shape the organization’s tomorrow......Page 164
9. Decisions – that’s what leaders are paid for…......Page 196
10. Taking the business forward – leading the innovative team......Page 228
11. Leading in a brave new world......Page 266
Bibliography......Page 286