دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Momoko Kitada, Erin Williams, Lisa Loloma Froholdt (eds.) سری: WMU Studies in Maritime Affairs 3 ISBN (شابک) : 9783662453841, 9783662453858 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 302 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زنان دریایی: رهبری جهانی: حقوق دریا، هوا و فضا، مطالعات جنسیتی، مدیریت، سازمان و رهبری، استراتژی/رهبری کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Maritime Women: Global Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان دریایی: رهبری جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مجموعه کتاب جدید و هیجان انگیز WMU اولین تلاش برای گنجاندن تجربیات دقیق زنان در بخش دریایی در سطح جهانی را نشان می دهد. این دستاورد زنان در بخش دریایی، به ویژه رهبری و خدمات زنان به توسعه پایدار صنعت دریایی را برجسته می کند. این جلد شامل مطالعات معاصر در مورد زنان دریانورد است و رویکردی بین رشته ای را دنبال می کند. این یک مرور کلی از ادغام زنان در بخش دریایی از اواخر دهه 1980 و همچنین معیار تأثیر آن بر سطوح مختلف، مانند سیاست، اشتغال، آموزش، رهبری و پایداری را ارائه میکند. حتی با گذشت 20 سال از اعلامیه پکن، چالشهای مربوط به جنسیت در کار همچنان در بخش دریایی وجود دارد، به عنوان مثال، فقدان سیاست جنسیتی، مشکل در تعادل بین کار و زندگی، دسترسی به آموزش و فرصتهای رهبری. این کتاب به مجموعهای از توصیهها میپردازد که ممکن است به ادغام زنان در بخش دریایی کمک بیشتری کند.
This exciting new WMU book series' volume features the first attempt to include detailed experiences of women in the maritime sector at a global level. It highlights the achievement of women in the maritime sector, in particular, women’s leadership and service to the sustainable development of the maritime industry. The volume contains contemporary studies on maritime women and follows an inter-disciplinary approach. It offers an overview of women's integration into the maritime sector since the late 1980s as well as benchmarking its impact on various levels, such as policy, employment, education, leadership and sustainability. Even 20 years after the Beijing Declaration, gender-related challenges at work still remain in the maritime sector, for example, lack of gender policy, difficulty in work-life balance, access to education, and leadership opportunities. The book addresses a series of recommendations that may further help the integration of women into the maritime sector.
Front Matter....Pages i-xv
Introduction....Pages 1-13
Front Matter....Pages 15-15
Women at the Helm: 25 Years of IMO’s Gender Programme....Pages 17-22
Leading Change: The ITF Women’s Maritime Leadership Programme....Pages 23-34
Board Characteristics and the Presence of Women on the Board of Directors: The Case of the Greek Shipping Sector....Pages 35-54
Participation of Ecuadorian Women in the Maritime Oil Transportation Sector....Pages 55-65
Front Matter....Pages 67-67
The “Leaky Pipeline”: Examining and Addressing the Loss of Women at Consecutive Career Stages in Marine Engineering, Science and Technology....Pages 69-81
Women in the Maritime Sector: Surviving and Thriving in a Man’s World—A Caribbean Perspective....Pages 83-101
Women’s Role in the Turkish and Global Maritime Industry....Pages 103-111
Absent Mother Sailors: How Possible Is It to Do the Impossible?....Pages 113-126
Front Matter....Pages 127-127
Let Numbers Speak: Job Opportunities and International Exchange Programs for Female Maritime Cadets....Pages 129-141
Mind the Gap! Maritime Education for Gender-Equal Career Advancement....Pages 143-153
Are Women Contributing Equally to the Oceanography Science in Brazil?....Pages 155-165
Education for Career-Building: How Women in the Maritime Industry Can Use Education to Improve Knowledge, Skills, Organizational Learning and Development, and Knowledge Transfer....Pages 167-178
Front Matter....Pages 179-179
Women Leadership in Maritime Law Firms: The Antwerp Case....Pages 181-199
Women Are Better Leaders Than They Think: Gender Differences in the Self-Assessment of Leadership Skills in the Maritime Industry....Pages 201-216
How to Cope with Second-Generation Gender Bias in Male-Dominated Occupations....Pages 217-227
Women in Shipping: Navigating to the Top....Pages 229-232
Front Matter....Pages 233-233
Chinese Women Seafarers: Past, Present and Prospects....Pages 235-253
Sustainable Development Issues in Shipping: Women, the Under-Represented Human Resource....Pages 255-265
Improving the Current Regime for Ship Safety Inspections: Opportunities for Technology Research and Women Employment....Pages 267-286
Front Matter....Pages 233-233
Conclusion....Pages 287-293
Back Matter....Pages 295-304