ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Your Academic Career: A Guide to Re-Envision Mid-Career

دانلود کتاب مدیریت شغل آکادمیک خود: راهنمای بازنگری در میانه شغل

Managing Your Academic Career: A Guide to Re-Envision Mid-Career

مشخصات کتاب

Managing Your Academic Career: A Guide to Re-Envision Mid-Career

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781000583984, 9781032062396 
ناشر: Taylor and Francis 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 480 Kb

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Your Academic Career: A Guide to Re-Envision Mid-Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت شغل آکادمیک خود: راهنمای بازنگری در میانه شغل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شغل آکادمیک خود: راهنمای بازنگری در میانه شغل



منبع قطعی برای متخصصان حرفه ای در آکادمی، این کتاب یک راهنمای گام به گام برای تجسم مجدد مرحله میانی شغلی، صرف نظر از اهداف شغلی، چه با هدف استادی کامل یا یک مسیر اداری، ارائه می دهد. با استفاده از آموزش عالی، مطالعات سازمانی و زمینه های منابع انسانی.

راهنمای اساسی برای دانش پژوهان کار هیئت علمی، توسعه دهندگان دانشکده، اعضای هیأت علمی میان دوره ای، و رهبران سازمانی برای ایجاد یک پایه قوی برای طراحی مجموعه ای متنوع از برنامه نویسی مرحله میانی حرفه ای تضمین شده است. داستان‌ها، مثال‌ها، ادبیات و منابعی که در این کار جامع به اشتراک گذاشته می‌شود، الهام‌بخش و بررسی واقعیت را برای اعضای هیأت علمی متوسطه شغلی و افرادی که مسئول حمایت بهتر از آنها هستند، فراهم می‌کند. خوانندگان قادر خواهند بود:

  • اهداف شغلی (یا دپارتمان/موسسه ای) و مراحل بعدی آنها را شناسایی کنید
  • تعیین شکاف‌ها در مهارت‌ها، ابزارها و تجربیات مورد نیاز برای حمایت از دستیابی به هدف در ادامه مراحل بعدی
  • فرآیند استفاده از مهارت‌ها، ابزارها، استراتژی‌ها و منابع جدید را برای رسیدن به مقصد مورد نظر مدیریت کنید.

    • هیئت علمی آموزش عالی، مدیران و دیگر رهبران دانشگاهی با استفاده از منابع، استراتژی‌ها و ابزارهای ارائه شده در سراسر کتاب برای ایجاد، پیاده‌سازی و ارزیابی یک دوره میانی حرفه‌ای قوی، این اختیار را خواهند داشت که کنترل مرحله میانی شغلی را در دست بگیرند. برنامه توسعه دانشکده.


    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    The definitive resource for mid-career professionals in the academy, this book provides a step-by-step guide to re-imagining the mid-career stage, regardless of career goals, whether aiming for full professorship or an administrative path, drawing on higher education, organizational studies, and human resource fields.

    Essential guidance for scholars of faculty work, faculty developers, mid-career faculty members, and institutional leaders to build a strong foundation to design a diversified portfolio of mid-career stage programming is assured. The stories, examples, literature, and resources shared throughout this comprehensive work will provide inspiration, and reality checks, to mid-career faculty and the individuals charged with better supporting them. Readers will be able to:

  • Identify their career (or departmental/institutional) goals and next steps
  • Determine the gaps in needed skills, tools, and experiences to support goal achievement as next steps are pursued
  • Manage the process of taking newfound skills, tools, strategies, and resources to arrive at the intended destination.

    • Higher education faculty, administrators, and other academic leaders will be empowered to take control of the mid-career stage by using the resources, strategies, and tools offered throughout the book to build, implement, and assess a robust mid-career faculty development program.





    نظرات کاربران

    تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
    نماد اعتماد الکترونیکی