ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing to Change?: British Workplaces and the Future of Work (The Future of Work)

دانلود کتاب مدیریت تغییر؟: محل کار بریتانیا و آینده کار (آینده کار)

Managing to Change?: British Workplaces and the Future of Work (The Future of Work)

مشخصات کتاب

Managing to Change?: British Workplaces and the Future of Work (The Future of Work)

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403938059, 9780230506152 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 227 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 708 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing to Change?: British Workplaces and the Future of Work (The Future of Work) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر؟: محل کار بریتانیا و آینده کار (آینده کار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تغییر؟: محل کار بریتانیا و آینده کار (آینده کار)

این کتاب شواهد جدید و معتبری را در مورد تغییر در محل کار ارائه می‌کند و از آن برای روشن کردن بحث‌های اخیر درباره آینده کار استفاده می‌کند. پرسش‌های اساسی این است که آیا و چگونه محل‌های کار بریتانیا به چالش تغییر پاسخ می‌دهند و پیامدهای تغییر برای مدیران و کارکنان چیست. با استفاده از اطلاعات به روز از 2000 محل کار، مبنایی واقع بینانه برای پیش بینی تغییرات در دهه اول قرن بیست و یکم فراهم می کند. برای مخاطبان گسترده ای از سیاست گذاران، مدیران، متخصصان، دانشجویان و دانشگاهیان قابل دسترسی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book presents new and authoritative evidence about change at the workplace, using it to cast light on recent debates about the future of work. The basic questions it poses are whether, and how, British workplaces are responding to the challenge of change, and what are the implications of change both for managers and employees. Using up-to-date information from 2000 workplaces, it provides a realistic basis for envisaging the changes through the first decade of the 21st century. It is accessible to a wide audience of policy makers, managers, professionals, students and academics.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xi
Profiling Change at Work....Pages 1-21
Flexible Labour at Its Limit?....Pages 22-38
Intelligent Flexibility....Pages 39-53
Resuscitating Careers....Pages 54-68
Shrinking the Workspace....Pages 69-83
Extending Management Control....Pages 84-100
Lowering the Sexual Barriers....Pages 101-116
Developing Diversity....Pages 117-131
Which Strategies?....Pages 132-148
Management versus Regulation?....Pages 149-165
Interpreting the Trends....Pages 166-180
Back Matter....Pages 181-214




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی