ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing the Twenty-first Century: Transforming Toward Mutual Growth

دانلود کتاب مدیریت قرن بیست و یکم: تحول به سوی رشد متقابل

Managing the Twenty-first Century: Transforming Toward Mutual Growth

مشخصات کتاب

Managing the Twenty-first Century: Transforming Toward Mutual Growth

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0230110576, 9780230110571 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing the Twenty-first Century: Transforming Toward Mutual Growth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت قرن بیست و یکم: تحول به سوی رشد متقابل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت قرن بیست و یکم: تحول به سوی رشد متقابل




توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A unique, non-traditional book for business students and members of today’s workplaces. Focusing on 4 main topics, 1) Authentic Leadership, 2) Workplace Spirituality, 3) Appreciative Inquiry, and 4) Ethical leadership and Emotional Intelligence, this work offers a series of thought-provoking, motivating, growth-oriented, exercises that will help you tap into your internal locus of control. All exercises have been successfully shared and validated by the contributors during a variety of global Organization Behavior related conferences, as well as in classrooms and corporate workshops. The exercises are widely diverse, and come from instructors from various cultures, which guarantees their global appeal. A great book that focuses on increased interaction, greater participation, and understanding by doing.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Contents......Page 6
Foreword......Page 8
To the Reader: The How and Why of This Book......Page 12
Brief History and Definitions......Page 16
Authentic Leadership in Practice......Page 18
Becoming an Authentic Leader......Page 21
The Self-Reflection Exercise: Finding Meaning......Page 22
Death Awareness Exercise......Page 27
Whole-Body Learning: A Path to Authenticity and Integrity......Page 33
Using Creative Drawings to Visualize Leadership......Page 40
Survey of Managerial Style......Page 44
Leadership and Changing Work Environments: Using Role-Play Exercises......Page 59
Understanding Stress and Developing Resiliency to Stress......Page 64
Introduction......Page 94
Contemplating Meaningful Work......Page 101
Making Meaningfulness Visible to Oneself......Page 102
Collective Conversations About Meaningful Work......Page 105
Organizational Values Integration Reflection......Page 110
Meditation on Work as a Calling......Page 116
Spiritual Lifeline: An Integrative Exercise......Page 120
Role Plays of Conflicts Commonly Faced by Undergraduate Students......Page 125
Introduction......Page 134
Behaviors Leading to Self-Actualization......Page 137
Motivations Behind Appreciative Inquiry......Page 138
Main Principles of Appreciative Inquiry......Page 140
The 4-D Model......Page 141
Conversations of Mutual Understanding: Deconstructing Silos......Page 143
Dialogue Circle: An Exercise in Gendered Introspection and Reflection......Page 150
Dialogue Circle: An Exercise in Embracing Racial/Ethnic Diversity......Page 161
Traffic Light Exercise......Page 169
\"The Preferred Classroom\" Exercise......Page 172
Stepping Outside the Comfort Zone......Page 183
Ethics: Definitions......Page 192
Emotional Intelligence: Definitions......Page 195
The Connection: Ethics and EI......Page 197
Personal Values Reflection......Page 198
Perspective is Everything!......Page 203
Guided Visualizations......Page 206
What Motivates Me?......Page 210
Life Game......Page 215
Contributors......Page 226
Index......Page 236




نظرات کاربران