ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing People in the Public Services

دانلود کتاب مدیریت افراد در خدمات عمومی

Managing People in the Public Services

مشخصات کتاب

Managing People in the Public Services

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333630457, 9781349246328 
ناشر: Macmillan Education UK 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 418 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 22 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت افراد در خدمات عمومی: سازمان صنعتی، انتخاب اجتماعی / اقتصاد رفاه / انتخاب عمومی، مدیریت منابع انسانی، صنایع



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing People in the Public Services به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت افراد در خدمات عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت افراد در خدمات عمومی

در طول دو دهه گذشته خدمات عمومی به طور مستقیم تحت تأثیر تغییرات رادیکال، سیاسی و اقتصادی که بریتانیا را مشخص کرده است، قرار گرفته است. از آنجایی که کارفرمایان خدمات عمومی «کسب و کار» اکنون به مشتریان و مشتریان خود پاسخگوتر می شوند و بر اساس شیوه های بخش خصوصی به سمت سبک غیرمتمرکز و فعال تر حرکت کرده اند. این کتاب شیوه‌های گذشته و پیشرفت‌های فعلی در سازمان‌های بخش دولتی را توصیف می‌کند و به مطالعات موردی عمیقی می‌پردازد که تراست‌های NHS، خدمات ملکی، دولت محلی، پلیس و آموزش و پرورش را پوشش می‌دهد. این پیامدها را برای آینده بررسی می‌کند و راهنمای ارزشمندی برای دانشجویان پرسنل و مطالعات بازرگانی و مدیران بخش دولتی ارائه می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Over the last two decades public services have been directly affected by the radical, political and economic changes which have characterized Britain. As 'businesses' public service employers are now becoming more responsive to their clients and customers and have moved to a more decentralized and proactive style, based on private sector practices. This book describes past practices and current developments in public sector organizations, looking at in-depth case studies covering NHS trusts, the Civil Service, local government, police and education. It examines implications for the future and will provide an invaluable guide for both students of personnel and business studies and managers in the public sector.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xxii
Front Matter....Pages 1-1
Continuity and change in the public services....Pages 3-42
Traditional people management....Pages 43-89
Front Matter....Pages 91-91
The civil service....Pages 93-148
The National Health Service....Pages 149-184
Local Government....Pages 185-224
Education....Pages 225-269
The Police....Pages 270-312
Front Matter....Pages 313-313
Towards a new people management?....Pages 315-359
Back Matter....Pages 360-399




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی