دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Paul Robichaux
سری:
ISBN (شابک) : 1565925459, 9781565928985
ناشر: O'Reilly Media
سال نشر: 1999
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Microsoft Exchange Server به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت Microsoft Exchange Server نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Microsoft Exchange is a big, complicated application; it requires more disk storage than Windows NT Server and has several hundred configuration property pages and dialogs. But it is also a very powerful and flexible messaging system. However, knowing that it can be made to do something and understanding how to do it are often worlds apart. Managing Microsoft Exchange Server bridges this gap.This book is a no-nonsense, practical guide to planning, installing, managing, maintaining, and troubleshooting Exchange networks. Targeted at medium-sized installations and up, Managing Microsoft Exchange Server addresses the difficult problems these users face: Internet integration, storage management, cost of ownership, system security, and performance management. It goes beyond the basics to provide real hands-on advice about what you need to know after you have your first site up-and-running and are facing issues of growth, optimization, or recovery planning. Managing Microsoft Exchange Server comprehensively explains how Exchange works, what it can do, and how you can make it work for you.