ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation

دانلود کتاب مدیریت اوراق بهادار مهارتهای آن: برنامه ریزی ، کسب و ارزیابی عملکرد

Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation

مشخصات کتاب

Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781591405153, 1591405157 
ناشر: Idea Group Publishing 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 273 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت اوراق بهادار مهارتهای آن: برنامه ریزی ، کسب و ارزیابی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت اوراق بهادار مهارتهای آن: برنامه ریزی ، کسب و ارزیابی عملکرد

مدیریت مهارت های IT هرگز در سطح شرکت آسان نیست. فن آوری ها به طور مداوم و سریع تغییر می کنند. عرضه و تقاضای مهارت های فناوری اطلاعات در نوسان است. شرکت ها چارچوب های شناخته شده ای برای مدیریت مهارت های فناوری اطلاعات نیروی کار خود ندارند. یک طبقه بندی ثابت از مهارت های IT توسعه نیافته است و به ندرت در صنعت استفاده می شود. این کتاب واژگان اساسی و چارچوب مدیریتی را برای مدیریت استراتژیک نیروی کار فناوری اطلاعات در سطح شرکت فراهم می کند. همچنین به مدیران اطلاع می دهد که چه ابزارها و خدماتی برای ارزیابی سطح مهارت نیروی کار فناوری اطلاعات و نامزدهای شغلی آنها در دسترس است. در نهایت، دیدگاه‌های متفاوتی را در مورد مدیریت مهارت‌های فناوری اطلاعات ارائه می‌کند - نحوه برخورد افراد، مدیران منابع انسانی، مربیان و دولت‌ها به مدیریت مهارت‌های فناوری اطلاعات.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Managing for IT skills is never easy at the firm level. Technologies change constantly and rapidly. The supply and demand of IT skills fluctuate. Firms do not have commonly recognized frameworks to manage IT skills of their workforce. A consistent taxonomy of IT skills is underdeveloped and used infrequently in industry. This book provides the basic vocabulary and managerial framework for managing strategically the IT workforce at the firm level. It also informs managers what tools and services are available to assess the skill levels of their IT workforce and job candidates. Finally, it gives different perspectives on managing IT skills - how individuals, HR managers, educators, and governments approach IT skills management.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی