دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 7th Ed نویسندگان: Luis Gomez-Mejia, David Balkin, Robert Cardy سری: ISBN (شابک) : 0132729822, 9780132729826 ناشر: Prentice Hall سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 669 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی، نسخه هفتم: مدیریت، منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Human Resources, 7th Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی، نسخه هفتم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت منابع انسانی همه مدیران آینده را با درک تجاری از مهارت های مدیریت منابع انسانی آماده می کند. رویکرد غیرکاربردی منابع انسانی مورد استفاده در این متن همچنین منابع انسانی را برای هر کسی که باید با مسائل منابع انسانی سر و کار داشته باشد، مرتبط میسازد، حتی کسانی که عنوان مدیر را ندارند. این نسخه حاوی حداکثر 600 مرجع جدید، مجموعهای از موارد جدید است. که به منابع انسانی در مشاغل کوچک و پوشش بحران اقتصادی جهانی و تأثیر آن بر منابع انسانی می پردازد.
Managing Human Resources prepares all future managers with a business understanding of human resource management skills. The non-functional HR approach used in this text also makes human resources relevant to anyone who has to deal with HR issues, even those who do not hold the title of manager.This edition contains up to 600 new references, a new set of cases that address HR in small businesses, and coverage on the global economic crisis and it’s impact on HR.