دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: Ninth Canadian Edition نویسندگان: Belcourt, Singh, Snell, Morris سری: ISBN (شابک) : 9780176798055, 0176798056 ناشر: Nelson Education سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 623 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 26 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی - نسخه نهم کانادا: منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Human Resources - Ninth Canadian Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی - نسخه نهم کانادا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت منابع انسانی یک نمای کلی از عملکردها، سیستم ها و مسئولیت های مرتبط با منابع انسانی ارائه می دهد. نویسندگان از نگارش این کتاب دو هدف اصلی دارند که در مقدمه آن را بیان میکنند: تجهیز دانشآموزان به ابزارها و شیوههای مورد نیاز برای حرفهای بودن منابع انسانی موفق، همراه با قدردانی از تغییراتی که میتوانند ایجاد کنند، و ارائه اکثر چالش ها و فرصت هایی که دانشجویان فارغ التحصیل در هنگام ورود به محیط کار با آنها مواجه خواهند شد. این محصول ارزش حرفه ای HR را در توسعه و اجرای استراتژی تشخیص می دهد و در نهایت از موفقیت کارکنان آنها و همچنین کل سازمان حمایت می کند.
Managing Human Resources provides a comprehensive overview of the functions, systems, and responsibilities related to human resources. The authors have two main purposes in writing this book, which they state in the preface: to equip students with the tools and practices needed to be a successful human resource professional, along with an appreciation for the change they can effect, and to present the most current challenges and opportunities that graduating students will face when they enter the work environment. The product recognizes the value of the HR professional in developing and implementing strategy, ultimately supporting the success of their employees as well as the entire organization.