ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Generation Y: Global Citizens Born in the Late Seventies and Early Eighties

دانلود کتاب مدیریت نسل Y: شهروندان جهانی متولد شده در اواخر دهه هفتاد و اوایل دهه هشتاد

Managing Generation Y: Global Citizens Born in the Late Seventies and Early Eighties

مشخصات کتاب

Managing Generation Y: Global Citizens Born in the Late Seventies and Early Eighties

ویرایش: 1st 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0874256224, 9780874256222 
ناشر: HRD Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 122 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 359 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Generation Y: Global Citizens Born in the Late Seventies and Early Eighties به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت نسل Y: شهروندان جهانی متولد شده در اواخر دهه هفتاد و اوایل دهه هشتاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت نسل Y: شهروندان جهانی متولد شده در اواخر دهه هفتاد و اوایل دهه هشتاد

راهنمای عملی \"چگونه\" برای درک و مدیریت جوانترین گروه کارگران. ژنرال یرز با سه تا چهار تجربه شغلی یا کارآموزی چالش‌های جدیدی را برای سازمان‌هایی ایجاد می‌کند که در حال حاضر زمان، انرژی و پول را صرف استخدام و آموزش استعدادهای جوان می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A practical "how to" guide on understanding and managing the youngest cohort of workers. With three to four job experiences or internships under their belts, the Gen Yers pose new challenges for organizations that are already spending time, energy, and money recruiting and training young talent.





نظرات کاربران