دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Friedrich Glauner
سری: SpringerBriefs in Business
ISBN (شابک) : 9783030031152, 9783030031169
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 64
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شرکت های آینده: جلوتر از منحنی با شبکه های ارزش همزیستی: تجارت و مدیریت، استراتژی/رهبری کسب و کار، کارآفرینی، اخلاق تجاری، سازمان، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Future Enterprise: Staying Ahead of the Curve with Symbiotic Value Networks به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکت های آینده: جلوتر از منحنی با شبکه های ارزش همزیستی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب راههای جدیدی را برای شرکتها برای حفظ موفقیت خود،
با استفاده از مدلهای تجاری پایدار و فرهنگ ارزشمحور بررسی
میکند. نقطه عزیمت یک پیشنهاد ارزشی است که برای ماندگاری
طراحی شده و مبتنی بر ارزشهایی است که سازمان از آن حمایت
میکند و فعالانه اعمال میکند. این ارزشها به نوبه خود محصول
فرآیند خلق ارزش هستند که برای هر کسبوکاری که تلاش میکند از
دوام خود در بلندمدت اطمینان حاصل کند، ضروری است. یک فرآیند
گام به گام مختصر توضیح میدهد که چگونه میتوان این فرآیند را
معرفی کرد تا شرکتها را برای رقابت و در آینده حفظ کند. در
فصلهای بعدی، این کتاب چالشهای کلیدی برای مدیریت مدرن را
تشریح میکند، پارادایم مدیریت پایدار را معرفی میکند و
نقشههای راه آینده را ارائه میکند. دوام و بدیهیات مدیریت
تجاری پایدار شاغلین فعال در نقش های مدیریت اجرایی و عملیاتی،
تحقیق و توسعه، مدیریت نوآوری، منابع انسانی، پایداری یا مدیریت
فرآیند از این حجم بهره مند خواهند شد. با توجه به گستره پوشش
آن، این کتاب منبع ارزشمندی برای مدرسان و دانشجویان در دوره
های مدیریت بازرگانی، اقتصاد، حقوق، و دوره های مدرک مرتبط با
پایداری ارائه می دهد.
This book explores new ways for companies to sustain their
success, by means of viable business models and a
values-driven culture. The point of departure is a value
proposition designed to last, and grounded in the values
espoused and actively practiced by the organization. These
values are in turn the product of a values creation process,
which is essential to any business trying to ensure its
viability in the long run. A concise step-by-step process
explains how this process can be introduced to keep companies
competitive for and in the future.In subsequent chapters, the
book describes key challenges for modern management,
introduces a paradigm of sustainable management, and presents
roadmaps to future viability and axioms of viable business
management. Active practitioners in executive and operational
management roles, research and development, innovation
management, human resources, sustainability, or process
management will benefit from this volume. Given its scope of
coverage, the book offers a valuable resource for lecturers
and students in business management, economics, law, and
sustainability-related degree courses.
Front Matter ....Pages i-x
Old Wine in Old Skins: The Challenges for Modern Management (Friedrich Glauner)....Pages 1-22
Values Creation as Value Creation: The Paradigm of Lastingly Viable Enterprise (Friedrich Glauner)....Pages 23-34
Value Adding Networks: Paths Towards Future Viability (Friedrich Glauner)....Pages 35-46
Summary (Friedrich Glauner)....Pages 47-47
Back Matter ....Pages 49-54