ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung

دانلود کتاب مدیریت تنوع: جهت گیری آگاهانه از تنوع آموزش و فرهنگ، تجارت و مدیریت

Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung

مشخصات کتاب

Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658140465, 9783658140472 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 376 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تنوع: جهت گیری آگاهانه از تنوع آموزش و فرهنگ، تجارت و مدیریت: مهاجرت، جامعه شناسی آموزش و پرورش، مطالعات فرهنگی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تنوع: جهت گیری آگاهانه از تنوع آموزش و فرهنگ، تجارت و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تنوع: جهت گیری آگاهانه از تنوع آموزش و فرهنگ، تجارت و مدیریت


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In den ersten Beiträgen dieses Buches werden die Differenzkategorien Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren im Sinne der gesellschafts- und herrschaftskritischen Diversity-Ausrichtung der Konstrukthaftigkeit untersucht. Die nachfolgenden Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der bislang fehlenden, aber notwendigen, diversitätsbewussten Ausrichtung als auch mit bereits existierenden Diversity-Ansätzen, die in den zentralen Bereichen Bildungs- und Kulturwesen, Wirtschaft und Verwaltung der bundesdeutschen Gesellschaft Anwendung finden. Die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten wird auf ihre Validität überprüft und es werden neue Konzepte aufgezeigt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-7
Managing Diversity – Einleitung....Pages 9-15
Front Matter....Pages 17-17
Doing Race. Wie werden Menschen zu „Anderen“ gemacht?....Pages 19-33
Doing Class. Wie werden Menschen zum „Prekariat“ gemacht?....Pages 35-51
Doing Gender. Wie werden Menschen zu Mädchen und Jungen gemacht?....Pages 53-65
Doing Age? Diversität und Alter(n) im flexiblen Kapitalismus....Pages 67-87
Doing Dis_ability: Wie Menschen mit Beeinträchtigungen zu „Behinderten“ werden....Pages 89-103
Doing Heteronormativity? Funktionsweisen von Heteronormativität im Feld der Pädagogik....Pages 105-134
Front Matter....Pages 135-135
Eine Analyse der Gestaltungsprinzipien des deutschen Schulwesens....Pages 137-154
Zehn Reformvorschläge für ein gerechtes deutsches Schulwesen....Pages 155-168
Was ist mit den Religionen? Interkulturelle Schule ist auch interreligiöse Schule....Pages 169-176
Einsprachigkeit ist eine Fiktion. Mehrsprachigkeit der Normalfall....Pages 177-182
Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Kontext Schule....Pages 183-197
Herausforderungen hochschulischer Diversity-Politik....Pages 199-228
Front Matter....Pages 229-229
„Sie haben uns nicht nur nicht eingeladen, wir sind trotzdem gekommen“ – Diversity im deutschsprachigen Theater....Pages 231-243
Vervielfältigungen, Verschiebungen, Veränderungen?!....Pages 245-264
Wahre Dialoge – Diversity Management im Medienbereich....Pages 265-269
Möglichkeiten und Grenzen der interkulturellen Kommunikation....Pages 271-287
Front Matter....Pages 289-289
Was ist Diversity Management?....Pages 291-317
Diversity Management als eine betriebliche Strategie....Pages 319-339
Institutionen im Wandel....Pages 341-347
Front Matter....Pages 349-349
Integration, Gender und Vielfältiges mehr....Pages 351-372
Diversity in der Berliner Verwaltung....Pages 373-385
Back Matter....Pages 387-396




نظرات کاربران