دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9781280357626, 1280357622
ناشر: Organisation for Economic Co-operation and Development
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 102
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Conflict of Interest in the Public Sector : a Toolkit. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تعارض منافع در بخش عمومی: یک جعبه ابزار. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت تضاد منافع در هر دو بخش دولتی و خصوصی به یک موضوع مهم حکمرانی در سراسر جهان تبدیل شده است. شناسایی و حل تضاد منافع خاص ممکن است دشوار باشد. این جعبه ابزار بر روی تکنیکها، منابع و استراتژیهای خاص برای شناسایی، مدیریت و جلوگیری از موقعیتهای تضاد منافع به طور موثرتر و افزایش یکپارچگی در تصمیمگیری رسمی تمرکز دارد که ممکن است در معرض تضاد منافع قرار گیرد. همچنین کمکهای غیرفنی و عملی برای توانمند ساختن مقامات برای تشخیص موقعیتهای مشکلساز و کمک به آنها برای اطمینان از اینکه صداقت و شهرت به خطر نمیافتد، فراهم میکند. خود ابزارها به صورت عمومی ارائه می شوند. آنها بر اساس نمونههایی از سیاستها و رویههای صحیح تضاد منافع برگرفته از کشورهای مختلف عضو OECD و غیرعضو هستند. آنها برای انطباق با کشورهایی با سیستمهای قانونی و اداری متفاوت طراحی شدهاند.--توضیحات ناشر. بیشتر بخوانید...
Managing conflicts of interest in both the public and private sectors has become a major governance issue world-wide. Identifying and resolving specific conflicts of interest can be difficult. This toolkit focuses on specific techniques, resources and strategies for identifying, managing and preventing conflict-of-interest situations more effectively and increasing integrity in official decision-making which might be compromised by conflicts of interest. It also provides non-technical, practical help to enable officials to recognize problematic situations and help them to ensure that integrity and reputation are not compromised. The tools themselves are provided in generic form. They are based on examples of sound conflict-of-interest policy and practice drawn from various OECD member and non-member countries. They have been designed for adaptation to suit countries with different legal and administrative systems.--Publisher description. Read more...
Introduction to Conflict of Interest Management --
Conflict of Interest Management Tools: Listed by Application --
Tool Specifications --
1. \"Conflict of Interest\" --
Definition --
2. Conflict of Interest --
Diagrams 1-6 --
3. Objective Tests for Identifying a Conflict of Interest --
4. Generic Checklist for Identifying \"At-risk\" Areas for Conflict of Interest --
5. Generic Ethics Code Provisions Relevant to Conflict of Interest --
6. Conflict of Interest --
Self-test --
7. Conflict of Interest --
General Provisions for Compliance --
8. Gifts and Gratuities Checklist --
9. Gifts for Officials --
Generic Law --
10. Registration of Personal Interests and Assets --
Procedure --
11. Registration of Interests and Assets --
Generic Law --
12. Integrity Testing Policy --
13. Public Interest Disclosure Policy and Procedure --
\"Whistleblower\" Protection --
14. Training Cases --
15. OECD Guidelines for Managing Conflict of Interest in the Public Service.