دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه ویرایش: نویسندگان: Christensen P.D., Poulfelt F. سری: ISBN (شابک) : 1845429087, 9781845429089 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 281 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Complexity and Change in SMEs Frontiers in European Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پیچیدگی و تغییر در مرزهای SME در تحقیقات اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرآیند تأسیس شرکتهای جدید و رشد و شکوفایی آنها، کاری بسیار پیچیدهتر از چند دهه پیش است. این کتاب پیچیدگی های پیش روی کارآفرینان امروزی را بررسی می کند. مرزهای نهادی، دیدگاههای تکاملی و پیچیدگیهای مدیریت، موضوعات اصلی در این مطالعه درباره کارآفرینان و SMEها در جهانی است که با گذارهای عمده مشخص شده است. در حالی که تحقیقات جریان اصلی درک ما را از پویایی فرآیند کارآفرینی افزایش میدهد، این کتاب باعث پیشرفت تحقیقات بیشتر میشود. این یکی دیگر از نقش های اساسی تحقیق در کارآفرینی را بررسی می کند: درک ما از اشکال سازمانی و مدیریتی آینده که از فرآیند جهانی شدن تکامل می یابند. موضوعاتی که به آنها پرداخته شده عبارتند از: الگوهای رشد در بین شرکتهای آغاز شده توسط کارآفرینان مبتنی بر علم و فناوری، اقدامات و انگیزههای محرک کارآفرینان رادیکال، نقش تجربه در مقابل آموزش رسمی در کارآفرینی، نقش فرآیندهای رشد درونزا پیچیدگی مدیریتی در شرکتهای دانشمحور جدید. همکاری برای نوآوری در سرمایه گذاری های تجاری جدید. هدف مشارکت کنندگان تشویق بیشتر گفت و گوها و تفکرات ناشی از تاکید روزافزون بر کارآفرینی در برنامه های سیاست و جوامع تجاری در سراسر اروپا است. به این ترتیب، این کتاب خواندن محرک برای محققان، دانشجویان، دانشگاهیان، مشاوران و مشاوران درگیر در کارآفرینی، تجارت و مدیریت خواهد بود.
The process of founding new enterprises and making them grow and prosper is a far more convoluted undertaking than it was just a few decades ago. This book explores the complexity faced by today's entrepreneurs. Institutional boundaries, evolutionary perspectives and the intricacies of management are the central themes in this study of entrepreneurs and SMEs in a world marked by major transitions. While mainstream research enhances our understanding of the dynamics of the entrepreneurial process, this book progresses the research yet further. It examines another fundamental role of research in entrepreneurship: our understanding of future organizational and managerial forms evolving from the globalization process. Issues addressed include: growth patterns among enterprises initiated by science-and-technology-based entrepreneurs the actions and motives driving radical entrepreneurs the role of experience versus formal education in entrepreneurship the role of endogenous growth processes managerial complexity in new knowledge-based enterprises the role of collaboration for innovation in new business ventures. The contributors aim to further encourage dialogue and reflections triggered by the growing emphasis on entrepreneurship in policy agendas and business communities all over Europe. As such, this book will prove stimulating reading for researchers, students, academics, consultants and advisers involved in entrepreneurship, business and management.