دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Richard Luecke
سری:
ISBN (شابک) : 1578518741, 9781578518746
ناشر: Harvard Business Press
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 147
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 548 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Change and Transition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر و گذار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Harvard Business Essentials کتابهایی جامع و راهحلمحور برای خوانندگان تجاری با تمام سطوح تجربه هستند. مدیریت از طریق تغییر و بحران در هر محیط کسب و کاری دشوار است، چه رسد به محیطی که به تلاطم مدیران امروزی مواجه است. این راهنمای به موقع توصیه های معتبری را در مورد چگونگی تشخیص نیاز به تغییر سازمانی، انتقال چشم انداز، آماده شدن برای تغییرات ساختاری مانند M&A، و رسیدگی به پاسخ های احساسی به کوچک سازی ارائه می دهد. مدیریت تغییر و انتقال با ابزارهایی برای مدیریت سطوح استرس و مشاوره در مورد جمع آوری و به اشتراک گذاری اطلاعات در طول یک گذار، راهنمای ضروری برای مدیران در هر سطحی از سازمان است.
Harvard Business Essentials are comprehensive, solution-oriented paperbacks for business readers of all levels of experience. Managing through change and crisis is difficult in any business environment, let alone one as turbulent as managers face today. This timely guide offers authoritative advice on how to recognize the need for organizational change, communicate the vision, prepare for structural change such as M&A, and address emotional responses to downsizing. With tools for managing stress levels and advice on gathering and sharing information during a transition, Managing Change and Transition is an indispensable guide for managers at any level of the organization.