ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Change and Transition

دانلود کتاب مدیریت تغییر و گذار

Managing Change and Transition

مشخصات کتاب

Managing Change and Transition

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1578518741, 9781578518746 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 147 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 548 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Change and Transition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر و گذار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تغییر و گذار

Harvard Business Essentials کتاب‌هایی جامع و راه‌حل‌محور برای خوانندگان تجاری با تمام سطوح تجربه هستند. مدیریت از طریق تغییر و بحران در هر محیط کسب و کاری دشوار است، چه رسد به محیطی که به تلاطم مدیران امروزی مواجه است. این راهنمای به موقع توصیه های معتبری را در مورد چگونگی تشخیص نیاز به تغییر سازمانی، انتقال چشم انداز، آماده شدن برای تغییرات ساختاری مانند M&A، و رسیدگی به پاسخ های احساسی به کوچک سازی ارائه می دهد. مدیریت تغییر و انتقال با ابزارهایی برای مدیریت سطوح استرس و مشاوره در مورد جمع آوری و به اشتراک گذاری اطلاعات در طول یک گذار، راهنمای ضروری برای مدیران در هر سطحی از سازمان است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Harvard Business Essentials are comprehensive, solution-oriented paperbacks for business readers of all levels of experience. Managing through change and crisis is difficult in any business environment, let alone one as turbulent as managers face today. This timely guide offers authoritative advice on how to recognize the need for organizational change, communicate the vision, prepare for structural change such as M&A, and address emotional responses to downsizing. With tools for managing stress levels and advice on gathering and sharing information during a transition, Managing Change and Transition is an indispensable guide for managers at any level of the organization.





نظرات کاربران