دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Managerial communication
دانلود کتاب ارتباطات مدیریتی
مشخصات کتاب
Managerial communication
ویرایش: 1st ed نویسندگان: Bell. Reginald L., Martin. Jeanette S سری: Corporate communication collection ISBN (شابک) : 1606499726, 1606499734 ناشر: Business Expert Press سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 270 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات مدیریتی: ارتباطات تجاری ارتباطات در مدیریت. کسب و کار و اقتصاد -- مدیریت صنعتی. تجارت و اقتصاد -- مدیریت. تجارت و اقتصاد -- علم مدیریت. تجارت و اقتصاد -- رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Managerial communication به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات مدیریتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات مدیریتی
جرایم شرکتی در آمریکا بی وقفه ادامه دارد. میلیاردها نفر توسط مدیران ظاهراً حریص و فاسد که توسط دژخیمان ساکت شده یا کارمندان هراسانشان کمک و حمایت می‌شوند گم شده یا مورد سوء استفاده قرار گرفته‌اند. چه چیزی مردم را به سوء استفاده آشکار و بی رحمانه از قدرت خود به زیان صدها، بلکه هزاران نفر دیگر که با حسن نیت بر سرپرستی آنها تکیه می کنند، تحریک می کند؟ چه چیزی می تواند توضیح دهد که چرا کسانی که مستقیماً مقصر نیستند، اما شاهدان این اعمال سیاه هستند، صحبت نمی کنند یا علنا خود را از فعالیت های آشکارا ناصادقانه جدا نمی کنند؟ مطمئنا همه حریص، ناصادق یا ترسو نیستند؟ چرا تبانی؟ چرا سکوت؟ این کتاب به برخی از این پرسش‌های مهم، ضروری و اخلاقی پاسخ می‌دهد. این به بررسی علل ریشه ای می پردازد که منجر به مباشران ناصادق و فرهنگ شرکتی از ضعف اخلاقی می شود. این کتاب عوامل سیستمی ذاتی در سیستم سرمایه داری را مورد بحث قرار می دهد که می تواند تنش های اخلاقی قوی در شرکت های تجاری ایجاد کند. این تنش‌های اخلاقی می‌توانند خود را در پویایی قدرت بی‌رحمانه و فرهنگ ترس نشان دهند که به قطب‌نمای اخلاقی بسیاری از کسانی که در مناصب قدرت و رهبری هستند آسیب می‌زند. این کتاب به مدیران کمک می‌کند ارزش‌ها و اصول اخلاقی خود را به‌طور انتقادی ارزیابی کنند تا بتوانند مداخلات مدبرانه یا چالش‌های معتبری را برای کسانی که رفتارهای غیراخلاقی یا فاسد را ترویج می‌کنند، انجام دهند. با ارائه یک چارچوب استدلال اخلاقی آسان برای استفاده، خواننده می تواند معضلات اخلاقی را به طور انتقادی پردازش کند و زمینه هایی را بیابد که شجاعت اخلاقی او را برای صحبت کردن و به چالش کشیدن کسانی که رفتار غیراخلاقی را ترویج می کنند، تقویت کند. مهم‌تر از همه، این کتاب پیشنهادها و ایده‌های عمل‌گرایانه‌ای برای راهبردهای مقابله اخلاقی ارائه می‌دهد که می‌توانند فوراً در صبح دوشنبه اعمال شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corporate crime in America continues unabated. Billions have been lost or misappropriated by supposedly greedy and corrupt executives aided and abetted by their silenced sycophants or their fearful employees. What incites people to so blatantly and callously abuse their power to the detriment of hundreds if not thousands of others who in good faith are relying on their stewardship? What might explain why those not directly culpable but who are witnesses to these dark deeds do not speak up or publicly disassociate themselves from clearly dishonest activities? Surely not everyone is greedy, dishonest, or cowardly? Why the collusion? Why the silence? This book answers some of these critical, urgent and morally significant questions. It explores the root causes that lead to dishonest stewards and a corporate culture of moral malaise. It discusses the systemic factors inherent in the capitalist system that can create potent ethical tensions within business corporations. These ethical tensions can manifest themselves in ruthless power dynamics and a culture of fear that damages the moral compass of many of those in positions of power and leadership. This book helps managers critically evaluate their values and ethical principles so that they can make thoughtful interventions or credible challenges to those who promote immoral or corrupt behavior. By providing an easy to use moral reasoning framework, the reader can critically process ethical dilemmas and find grounds that will edify their moral courage to speak up and challenge those who are promoting immoral behavior. Most importantly this book provides pragmatic suggestions and ideas for moral coping strategies that can be put to immediate effect on Monday morning
فهرست مطالب
Content: 1. The nature of managerial communication --
2. The managerial communication process --
3. Power, climate, and culture --
4. Ethical issues in management communication --
5. Conflict resolution --
6. Communication technology --
7. Effective presentation skills --
8. Impression management --
9. Employment communication --
10. Change communication --
11. Crisis communication --
12. Communication audits --
About the authors --
References --
Index.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Effects of Early Social-Emotional and Relationship Experience on the Development of Young Orphanage Children
دانلود کتاب The Art of Memory
