دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nina Kluckow (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658074296, 9783658074302
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 452
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پاداش مدیر: حس توزیعی، رویه ای و تعاملی (عدم) انصاف: مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Managerentlohnung: Distributives, prozedurales und interaktionales (Un-)Gerechtigkeitsempfinden به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پاداش مدیر: حس توزیعی، رویه ای و تعاملی (عدم) انصاف نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-XXIV
Einführung....Pages 1-6
Definition der Hauptbegriffe....Pages 7-30
Gerechtigkeit....Pages 31-114
Managerentlohnung(-ssysteme)....Pages 115-175
Methodik der empirischen Untersuchung....Pages 177-294
Kritische Diskussion und Handlungsempfehlungen....Pages 295-334
Anhang....Pages 335-389
Back Matter....Pages 391-433