ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot

دانلود کتاب مدیر در مقابل رهبر: گشودن گره گوردی

Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot

مشخصات کتاب

Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Routledge Focus on Business and Management 
ISBN (شابک) : 9781138559080, 9780203713044 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: [90] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیر در مقابل رهبر: گشودن گره گوردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیر در مقابل رهبر: گشودن گره گوردی

این کتاب تحلیلی انتقادی بین مفاهیم مدیر و رهبر ارائه می کند. همچنین چارچوبی واقع بینانه در مورد اینکه چه انتظاراتی باید از یک مدیر در مقابل یک رهبر داشته باشد، فراهم می کند. این کتاب از این نظر منحصر به فرد است که تجزیه و تحلیل تطبیقی ​​این مفاهیم را ارائه می دهد که در آن مخاطبان غیرمتخصص و متخصص تفاوت های بین اینکه چه کسی مدیر است و چه کسی یک رهبر است را درک خواهند کرد. ثانیا، خوانندگان را قادر می سازد تا انتظارات واقع بینانه تری از مدیران و رهبران یک سازمان ایجاد کنند. ثالثاً تصمیم گیری را تقویت می کند. در نهایت، از نظر بصری به خواننده کمک می کند تا مطالب ارائه شده را از طریق استفاده از گرافیک درک کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book provides a critical analysis between the concepts of manager and leader. It also provides a realistic framework as to what expectations should be from a manager versus a leader. This book is unique in that it presents a comparative analysis of these concepts where both non-specialist and specialist audiences will grasp the differences between who is a manager and who is a leader. Secondly, it enables readers to generate more realistic expectations of managers and leaders in an organization. Thirdly, it enhances decision-making. Finally, it visually assists the reader to understand the material presented through the use of graphics.



فهرست مطالب

Cover
Title
Copyright
Dedication
Contents
List of figures
Preface
Acknowledgments
Introduction
	Overview
	Is this dilemma real?
	Why the Gordian Knot?
	The path of the book
	A final note
1 The evolution of management thought
	Overview
	A brief history of management
	The Third Wave
2 Classical approaches to management
	Overview
	Scientific management
	The birth of bureaucracies
	The search for an administrative process
	The POMC model
3 The evolution of the management process
	Overview
	The POMC timeline
	Organizational change processes
	Chaordic Age
	A final comment
4 The struggle to define leadership
	Overview
	Management versus leadership
	A systems view of organizations
	A final comment
5 Why the difference matters
	Overview
	Leadership situations
	The difference matters
	The difference impacts organizational change
6 Future challenges for managers and leaders
	Sorting out the future
	Leaders and managers in chaordic organizations
7 Conclusions
Selected resume of Dr. Robert M. Murphy
Selected resume of Dr. Kathleen M. Murphy
Bibliography
Index




نظرات کاربران