دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Manager's pocket guide to interviewing and hiring top performers
دانلود کتاب راهنمای جیبی مدیر برای مصاحبه و استخدام کاراکترهای برتر
مشخصات کتاب
Manager's pocket guide to interviewing and hiring top performers
ویرایش:
نویسندگان: Sarah J. Ennis
سری: Manager's Pocket Guide Series
ISBN (شابک) : 087425664X, 9780874256642
ناشر: HRD Press
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 207
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 669 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Manager's pocket guide to interviewing and hiring top performers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای جیبی مدیر برای مصاحبه و استخدام کاراکترهای برتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای جیبی مدیر برای مصاحبه و استخدام کاراکترهای برتر
بازار کار فشرده امروز، سازمان‌ها را مجبور می‌کند تا زمانی را که صرف جذب و حفظ کارمندان برتر می‌کنند، به حداکثر برسانند. سازمان‌هایی که می‌توانند افراد برتر را جذب، الهام بخش و حفظ کنند، در موقعیتی هستند که می‌توانند رقبای خود را شکست دهند. این هم در سهم بازار و هم در جذب کارکنان برجسته صادق است. این کتاب برای افرادی با مسئولیت های آموزشی است که به دنبال ابزارهایی برای کمک به مدیران، سرپرستان، و/یا رهبران تیم خود هستند تا با مصاحبه، استخدام، و حفظ افراد برتر کمک کنند. اگر شما یا فردی در سیستم استخدام خود تجربه محدودی در مصاحبه و استخدام دارید، این کتاب به شما و سازمانتان کمک می کند تا در شیوه های استخدام مهارت بیشتری داشته باشید. شامل بیش از دوجین الگوی کمک شغلی برای استخدام، استخدام و حفظ کارمندان برتر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Today's tight labor market is forcing organizations to maximize the time they spend attracting and keeping top performers. Organizations that can attract, inspire,and retain top performers are in the position to beat out their competition. This is true both in market share and being able to draw outstanding employees. This book is for individuals with training responsibilities who are looking for tools to help their managers, supervisors, and/or team leaders interview, hire, and retain top performers. If you or someone in your hiring system has limited experience in interviewing and hiring, this book will help you and your organization to be more proficient in hiring practices. Includes over a dozen job aid templates for recruiting, hiring, and retaining top performers.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Politics of Care From Covid-19 To Balck Lives Matter
دانلود کتاب The Worst Person in the World: And 202 Strong Contenders
دانلود کتاب C++ GUI Programming with Qt 3
