دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Markus Sulzberger. Robert J. Zaugg
سری: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
ISBN (شابک) : 9783658187774, 9783658187781
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 485
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 22 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ManagementWissen: آنچه رهبران را موفق می کند: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب ManagementWissen: Was Leader erfolgreich macht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ManagementWissen: آنچه رهبران را موفق می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان مشهوری که سالها با انجمن سازمان و مدیریت سوئیس و
بنیاد SGO در پروژههای تحقیقاتی مرتبط بودهاند، در این کتاب
به موضوعات، چالشها و مشکلات جاری مدیریت میپردازند. تعداد
زیادی از موضوعات مرتبط از حوزه های مدیریت، سازمان، رهبری،
پرسنل و مدیریت نوآوری به شیوه ای مستدل و عمل محور بحث شده
است. تمرکز بر روی این سوال است که چگونه همکاری بین علم و عمل
می تواند به منظور ایجاد فعالانه ارزش افزوده و مقابله با چالش
های فعلی و آینده طراحی شود.
Renommierte Autoren, die der SGO Schweizerischen Gesellschaft
für Organisation und Management und der SGO Stiftung seit
vielen Jahren in Forschungsprojekten verbunden sind,
beschäftigen sich in diesem Buch mit aktuellen Themen,
Herausforderungen und Problemstellungen des Managements.
Fundiert und praxisorientiert wird eine Vielzahl relevanter
Themen aus den Bereichen Management, Organisation,
Leadership, Personal- und Innovationsmanagement diskutiert.
Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie die Zusammenarbeit
zwischen Wissenschaft und Praxis gestaltet werden kann, um
aktiv Mehrwert zu schaffen und den heutigen und zukünftigen
Herausforderungen gerecht zu werden.
Front Matter ....Pages I-XIX
Front Matter ....Pages 11-11
1 Mut zum Musterbruch – Organisation als „Labor“ verstehen (Hans A. Wüthrich, Dirk Osmetz, Stefan Kaduk)....Pages 15-22
2 Organisationale Energie (Heike Bruch, Bernd Vogel)....Pages 23-33
3 Trust rocks! Aktives Vertrauen als Grundstein für das Gelingen der Neuen Arbeit (Antoinette Weibel, Simon Schafheitle, Margit Osterloh)....Pages 35-42
4 Managing Motivation (Margit Osterloh, Bruno S. Frey)....Pages 43-49
5 Führen in ungewissen Zeiten – Das Prinzip Gruppendynamik (Olaf Geramanis)....Pages 51-63
6 Coaching (Jean-Paul Thommen, Wilhelm Backhausen)....Pages 65-76
7 Ein menschlicher Dreiklang: Emotion, Intuition und Vernunft (Marlies W. Fröse, Stephanie Kaudela-Baum, Frank E. P. Dievernich)....Pages 77-92
8 Auf der Suche nach der optimalen Organisationsform (Andreas P. Wenger, Norbert Thom)....Pages 95-107
9 Strategische Erneuerung als Daueraufgabe (Wilfried Krüger)....Pages 109-119
10 Immer noch: Prozessmanagement als Kernkompetenz (Jetta Frost)....Pages 121-130
11 Konzernsteuerung für Mehrwert (Michèle Morner, Jetta Frost)....Pages 131-140
12 Unsichtbare Netzwerke (Boris Ricken, David Seidl)....Pages 141-153
13 Taming Giant Projects – eine Herkulesaufgabe (Oskar Grün)....Pages 155-164
14 Die Welt der Beratung (Erik Nagel)....Pages 165-178
15 Strategische Initiativen und Programme: Zurück in die Zukunft (Markus Menz, Torsten Schmid, Günter Müller-Stewens, Christoph Lechner)....Pages 181-187
16 Management und Märchen: Der gestiefelte Kater als Unternehmer (Rolf Wunderer)....Pages 189-203
17 Corporate Volunteering: Die Praxis findet zunehmend ihre Praxis (Theo Wehner, Gian-Claudio Gentile)....Pages 205-213
18 Business Wargaming (Daniel F. Oriesek)....Pages 215-221
19 Competitive strategy in the digital age (José-Carlos Jarillo)....Pages 223-228
20 Von der Selbstbedienung zur Co-Produktion zum Internet of Things und zur Cloud (Oskar Grün, Jean-Claude Brunner)....Pages 229-236
21 Betriebswirtschaftliches Katastrophenmanagement (Oskar Grün, Lukas Schönenberger)....Pages 237-243
22 Public Management: Weder Old noch New (Adrian Ritz, Norbert Thom)....Pages 245-251
23 Selbstmanagement-Kompetenz in Unternehmen nachhaltig sichern – Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung (Anita Graf)....Pages 255-267
24 Gesundheitsmanagement in Unternehmen (Eberhard Ulich)....Pages 269-276
25 Life Domain Balance (Eberhard Ulich)....Pages 277-283
26 Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center (Rolf Wunderer)....Pages 285-296
27 Arbeitsort Schule (Andreas Krause)....Pages 297-304
28 Organisationales Lernen (Bettinaund Büchel, Gilbert Probst)....Pages 307-316
29 Innovationen für den Mittelstand – Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU (Gerhard Schewe, Stefan Becker)....Pages 317-324
30 Konstruktive Kontroverse in Organisationen: Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern (Albert Vollmer, Michael Dick, Theo Wehner)....Pages 325-331
31 Innovation Leadership (Stephanie Kaudela-Baum, Jacqueline Holzer, Pierre-Yves Kocher)....Pages 333-340
32 Herausgeber (Markus Sulzberger, Robert J. Zaugg)....Pages 341-341
33 Autorinnen und Autoren (Markus Sulzberger, Robert J. Zaugg)....Pages 343-365
34 Unterstützer / Gratulanten (Markus Sulzberger, Robert J. Zaugg)....Pages 367-377
Front Matter ....Pages 379-379
1 Chronik der SGO von 1967 bis 1986 (Werner Segesser)....Pages 381-429
2 Chronik der SGO 1986 bis 2006 (Paul J. Zimmermann)....Pages 431-465
3 Chronik der SGO 2007 bis 2016 (Markus Sulzberger)....Pages 467-492
Front Matter ....Pages 493-493
Personen und Ihre Tätigkeiten für den SGO-Verein 1967 bis 2016 (Markus Sulzberger, Robert J. Zaugg)....Pages 495-503
Personen und Ihre Tätigkeiten für die SGO-Stiftung (Markus Sulzberger, Robert J. Zaugg)....Pages 505-505