Managementnachwuchs erfolgreich machen: Personalentwicklung für High Potentials

یافتن مدیران و متخصصان خوب در بازار کار به طور فزاینده ای دشوار می شود. این امر جذب و توسعه مستمر کارکنان بالقوه جدید و جوان را بیش از پیش مهم می کند. پیتر ولشینگ استروبل اولین کتابی را نوشت که بر توسعه مدیران آینده و متخصصان جوان تمرکز دارد. تمرکز: تصور و اجرای برنامه ای برای ارتقای سیستماتیک پتانسیل های بالا. تجربه دست اول نیز بسیار ارزشمند است، به عنوان مثال از گروه Bertelsmann، که به دلیل توسعه بالقوه موفق خود شناخته شده است. غنی‌سازی واقعی در بازار بزرگ کتاب‌های توسعه شخصی، اکنون در نسخه دوم و به‌روز شده است.

Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue, junge Potentialträger zu gewinnen und zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Im Zentrum: die Konzeptionierung und Umsetzung eines Programms zur systematischen Förderung von Potentialträgern. Besonders wertvoll sind auch die Erfahrungen aus erster Hand, etwa aus dem für seine erfolgreiche Potentialentwicklung bekannten Bertelsmann-Konzern. Eine wirkliche Bereicherung auf dem großen Markt der Bücher zur Personalentwicklung, nun in der zweiten, aktualisierten Auflage.